Förändringsledare, Nivå 3 - Norrköpings Kommun (ADDA) - VON 2023/1685
BESKRIVNING: Konsulten ska uppfylla den avropande myndighetens behov av att genomföra ett antal uppdrag
- Leda införandeprojekt för (upphandlad) digital nyckelhantering.
- Skapa en projektorganisation för att få ett teknikteam på plats för digital nyckelhantering.
- Ta fram underlag för upphandling gällande planerings- tid- och insatsregistreringssystem.
- Påbörja upphandling av planerings- tid- och insatsregistreringssystem.
- Vara ett stöd i det utvecklingsarbete kring digitalisering som pågår samt planeras. Det innebär också arbete med verksamhetens processer, information och system i samverkan.
Uppdraget ska genomföras med hög kvalitet för att tillförsäkra den upphandlande myndigheten ett ändamålsenligt utförande enligt kraven i avtalshandlingarna.
- Leda införandeprojekt för (upphandlad) digital nyckelhantering.
- Skapa en projektorganisation för att få ett teknikteam på plats för digital nyckelhantering.
- Leda färdigställande av kravunderlag inför upphandling av systemstöd för planering och tids- och insatsregistrering
- Påbörja upphandling av planerings- tid- och insatsregistreringssystem.
- Vara ett stöd i det utvecklingsarbete kring digitalisering som pågår samt planeras. Det innebär också arbete med verksamhetens processer, information och system i samverkan.
Norrköpings kommun kommer att genomföra intervju med de tre (3) konsulter som bedöms ha störst chans att tilldelas uppdraget baserat på offererat timpris och möjligt prisavdrag i Mervärden. Norrköpings kommun beräknar att intervjuerna kommer att genomföras på plats i Norrköpings kommuns lokaler prel. under vecka 51. Intervjun kan även komma att hållas digitalt via MS Teams. Intervjufrågorna kommer att baseras på de krav och mervärden som ställts kopplat till kompetens och erfarenhet.
SKA-KRAV:
Redovisas i ifylld CV-mall.
1. Offererad konsult ska vara tillgänglig för intervju aktuell vecka prel. under vecka 51.
2. Konsulten har akademisk utbildning. Högskoleexamen inom t.ex. systemvetenskap, ekonomi eller likvärdig akademisk utbildning. (Examensbevis ska kunna lämnas på begäran.)
3. Konsulten ska uppnå minst ”Nivå 3” inom aktuellt område.
Kunskap – hög kompetens inom aktuell roll
Erfarenhet – arbetat 4–8 år inom aktuell roll, är förebild för andra Konsulter på lägre nivå
Ledning – tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet – kan arbeta självständigt
4. Goda kunskaper om området vård och omsorg kopplat till digitalisering och teknik
5. Goda kunskaper inom (metoder för) förändringsarbete och processutveckling.
6. Kunskaper inom upphandling enligt LOU och praktisk erfarenhet av offentlig upphandling.
7. Kunskap om kommunal förvaltning inom vård och omsorg och om lagstiftning inom kommunal verksamhet som SoL, HSL, Kommunallagen.
8. Förståelse för verksamheten och vilka krav som ställs på den samt kan översätta detta till grova planer för IT-lösningar.
9. Kunskap om systemlandskap och dess komplexitet samt vad systemlandskapet ger för möjligheter och begränsningar i olika scenarier.
10. Konsulten har främst verksamhets- och nyttoperspektiv.
11. Konsulten ska ha erfarenhet av minst ett (1) liknande uppdrag som nu efterfrågas. Detta ska styrkas genom att avropsgivaren till avropssvaret lämnar en beskrivning av minst ett (1) motsvarande uppdrag i bilaga CVmall.
Följande uppgifter ska framgå: • Beskrivning av referensuppdrag, • Uppdragsgivare,
• Kontaktperson hos uppdragsgivare, • Telefonnummer till kontaktperson, • E-postadress till kontaktperson
12. Bifoga ifylld bilaga företagspresentation med kontaktuppgifter
BÖR-KRAV:
1. Konsulten har erfarenhet på strategisk nivå ifrån planering och utveckling av kommunal verksamhet/äldreomsorg.
2. Konsulten har erfarenhet av systemstöd för digital nyckelhantering, systemstöd för tids- och insatsregistrering samt planeringssystem inom äldreomsorg
MVH Elia Frank
elia.frank@castra.se
