IT - Förvaltning och utveckling av befintliga Vårdsystem - Region Västernorrland - 23-IU-283
TO DO
LÄS avropsdokumenten för mer info!
- CV på svenska i word-format - CV ska minst innefatta namn, utbildning, dokumenterad kompetens och erfarenhet samt visa hur ovan ställda krav är uppfyllda.
- MOTIVERA SKA-KRAV
- MOTIVERA BÖR-KRAV
- OM UL: bifogat och signerat samarbetsavtal!
ROLL: Köparen frågar efter en pool på 4-5 konsult/-er. Anbudsgivaren ska erbjuda lika många konsulter som efterfrågas.*
*Uppdraget beräknas omfatta en resurspool om högst 5 resurser. RVN garanterar att 4 av dessa resurser har uppdrag från start. De resurser som ingår i poolen skall inom 1 månad finnas tillgänglig om behovet ökar. När behovet minskar har RVN rätten att avveckla resursen inom 1 månad.
Startdatum: 2023-09-01
Slutdatum: 2024-08-31
OPTION: 2025-08-31
STATIONERINGSORT: Avtalad uppdragsplats innebär att konsulten levererar hela uppdraget på plats i Köparens lokaler.
PRIS TAK: Takpris Senior teamledare/IT-specialist är Enligt ök
Takpris Senior IT-specialist är Enligt ök
Takpris junior IT-specialist är Enligt ök
OMFATTNING: Minskning (och i undantagsfall ökning) kommer ske i trappsteg om 50% eller 100% tjänst vilket innebär att enskild konsult kan få uppdrag på endast 50% under perioder. Poolens storlek med godkända konsulter skall högst vara 5 heltider men kan fördelas på fler individer
BESKRIVNING:
Inom RVN finns ett antal förvaltade vårdsystem som kommer att ersättas i samband med införandet av FVIS (Framtidens Vårdsystem). RVN har behov att säkerställa resurser med kompetens att förvalta dessa system under den period då avveckling sker. Avvecklingen kommer innebära både ökat och minskat behov av resurspoolen varför den behöver kunna växa till max 5 resurser. Över tid kommer dock behovet succesivt minska från grundbemanningen 4 resurser och till sist avvecklas helt.
Uppdraget innefattar förvaltning av ett definierat område som en managerad resurspool. Uppdraget som skall levereras på plats ska säkerställa kontinuitet i arbetet parallellt med införandet av FVIS.
Som IT-specialist krävs en teknisk baskunskap inom IT-infrastruktur. Uppdraget inkluderar daglig drift, support, vidmakthållande och utveckling av definierade applikationer. Arbetet innefattar mycket dialog med verksamhet för att ge support, fånga behov och förbereda nya releaser. Arbetet innefattar även kontakter med applikationsleverantörer och leverantör av teknisk basdrift. Syftet är leverera ett IT-stöd med hög kvalitet (funktion och tillgänglighet). Arbetet innefattar även mycket kontakter med andra delar av regionens IT avdelning utifrån de arbetssätt och ramverk (pm3, ITIL) som Regionen använder.
För att kunna arbeta som IT-specialist behöver du förstå applikationernas krav på IT-infrastruktur, hur integrationer mot andra applikationer byggts upp samt kunna omvandla verksamhetens behov till krav mot leverantörer av drift och applikationsanpassningar(utveckling).
Resurspool
• Leverantören skall säkerställa en resurspool på definierat antal resurser som klarar beskrivna skall krav
• Beställaren har rätt att öka och minska bemanningen med 1 månads framförhållning.
• Leverantören har rätt att byta ut resurser i poolen men dessa skall då klara skall kraven samt godkännas av RVN
Leveransstyrning
• Arbetet leds av leveransansvarig från leverantör vilket inkluderas i uppdragets leveranspool. Leveransansvarig kan även ta rollen som Förvaltningsledare IT inom definierat område.
Roller i poolen
• Senior teamledare/IT-specialist – Både agera projektledare och teamledare för poolens resurser samt IT-specialist enligt förvaltningsmodell baserad på pm3.
• Senior IT-specialist– enligt förvaltningsmodell baserad på pm3.
• Junior IT-specialist– enligt förvaltningsmodell baserad på pm3.
1.8 Definition ingående IT-system --> läs vidare i avropsdokumentet!
PS. Vänligen se bilagor gällande SKA-och BÖR-krav!
