Projektledare Förstudie - Göteborgs Universitet - nr 690
TO DO:
- CV på svenska i word-format - Säkerställ att allt som refereras till i kravmotiveringarna finns med i CV
- MOTIVERA SKA-KRAV
- MOTIVERA BÖR-KRAV
- REFERENSUPPDRAG + REFERENS:
ROLL: Projektledare
Startdatum: 2023-10-01
Slutdatum: 2024-09-30
Option: 2027-09-30
*Option omfattning: Lärosätet skall ha möjlighet att ändra omfattning på uppdrag eller resurs beroende på behov, med tio (10) arbetsdagars framförhållning, d.v.s. öka eller minska.
STATIONERINGSORT: Hybrid
PRIS TAK: Enligt ök
BESKRIVNING:
Vi söker en projektledare för att inom projektramen stötta Göteborgs universitet med projektledning och leda arbetet med en förstudie som kartlägger omfattningen av ESCI. Projektledaren behöver bland annat Identifiera vilka resurser som behövs och i vilken omfattning. Vilka steg ska göras när och av vem? Projektledaren ska också strukturera upp arbetet, samt ta fram en plan för genomförande av ESCI vid GU.
Projektledarens uppdrag är att:
• Definiera förstudiens omfattning och mål
• involvera och engagera referensgruppen i förstudiearbetet
• Kartlägga/utvärdera GU:s tekniska infrastruktur, finns det rätt förutsättningar i den tekniska infrastrukturen?
• Ta fram en plan för genomförandet av ESCI med tillhörande tidslinje samt en uppskattning av vilka resurser och funktioner som krävs.
• Identifiera potentiella hinder eller utmaningar för genomförandet och utveckla strategier för att övervinna dessa hinder
• Formulera mätbara mål av förstudien för senare utvärdering
SKA-KRAV:
De uppdrag som anges som svar måste vara inom de senaste fem (5) åren (1/1–2018).
• Vad resursen gjort för att uppfylla kravet och vilket/vilka uppdrag som bidrar till eller ger belägg för poäng.
• Vilken sida i CV vi kan hitta detta. Gulmarkera i CV:t de uppdrag ni hänvisar till! Gulmarkera ej hela texter.
1. ha erfarenhet av projektledning, helst av digitalisering eller teknikrelaterade projekt
2. kunna definiera mål, fastställa tidsramar och hantera projektresurser på ett effektivt sätt
3. ha utmärkta kommunikationsfärdigheter för att effektivt kunna kommunicera och förankra projektets mål, målsättningar och framsteg till olika intressenter och externa parter på ett begripligt och pedagogiskt sätt
4. kunna identifiera och ta itu med problem som uppstår under projektet vilket kräver såväl flexibilitet som anpassnings- och analytisk förmåga
5. vara en effektiv ledare som kan driva arbetet framåt och motivera intressenter att uppnå projektmålen inom de givna tidsramarna.
6. Resursen skall ha goda projektledarkunskaper och utfört vanligt förekommande arbeten som:
- definiera mål
- fastställa tidsramar
- effektivt kunna kommunicera och förankra projektets mål, målsättningar och framsteg till olika intressenter och externa parter på ett
begripligt och pedagogiskt sätt
- identifiera och ta itu med problem som uppstår under projektet vilket kräver såväl flexibilitet som anpassnings- och analytisk förmåga
- hantera projektresurser på ett effektivt sätt
- vara en effektiv ledare som kan driva arbetet framåt
- riskhantering
- projektdokumentation
- ekonomiuppföljning
- leda referens- och styrgruppsmöten
Visa på ett uppdrag
7. Erfarenhet av att arbeta med förändringsledning i verksamhetsutveckling
8. Resursen ska kunna börja uppdraget senast 2023-10-01
9. Den kandidat som presenteras i anbudet skall vara anträffbar 16 maj 2023 för en kandidatträff (ca 45 min) i Lärosätets lokaler på Rosenlundsgatan 4.
10. Skall kunna arbeta på plats
BÖR-KRAV:
1. Förståelse för teknisk infrastruktur
2. Erfarenhet från projektledning av projekt inom högskola/universitet
3. Förståelse för Internationella samarbeten
4. Resursen bör ha erfarenhet av projektledning inom projekt där digitalisering varit målsättningen av projektet
5. Kunskap om Dataskyddsförordningen (GDPR)
6. Arbetat med stora organisationer med minst 2000 anställda
