Team med Sharepointkompetens - Folkhälsomyndigheten - 01403-2023

TO DO

- CV på svenska i word-format: som visar att konsulten uppfyller ställda krav och utvärderingskriterier. Beställaren har rätten att ge 0 poäng på en delfråga som inte anses styrka sitt svar med CV och/eller referenser.

- MOTIVERA SKA-KRAV

- MOTIVERA BÖR-KRAV

- SLA - se mer info i avropsdokumentet.

- REFERENSER: bifoga beskrivningar över två liknande referensuppdrag.

1. Ett referensuppdrag där utsedd förvaltningsledare/koordinator haft en ledande roll i ett liknande uppdrag.

2. Det andra referensuppdraget ska vara utfört av ledande teknisk specialist/systemutvecklare för Sharepointplattformen.

Uppdragen ska vardera ha omfattat minst 400 timmar och ska ha pågått under de senaste tre åren. Ange tidpunkt för uppdragen (ÅÅMM-ÅÅMM). För att kunna verifiera lämnade uppgifter ska kontaktuppgifter lämnas (namn, telefon, mejl) till beställaren av respektive uppdrag.

- GENOMFÖRANDEBESKRIVNINGAR: 1) en beskrivning av hur de avser bemanna uppdraget. Beskrivningen ska minst innehålla kompetensprofiler, förslag till rollbeskrivning i arbetsgruppen, arbetsmetodik samt bemanningsstrategi.

2) en beskrivning av leverantörens föreslagna samverkansmodell för uppdraget och vilka krav den samverkansmodellen ställer på myndigheten (med tanke på att systemen ägs av flera olika enheter/avdelningar på myndigheten). Beskrivningarna kommer att ligga som del av grund för utvärderingen.

ROLL: Systemutveckling, förvaltning och managering.

Startdatum: 2023-05-15

Slutdatum: 2023-12-31

OPTION: 2027-04-30

STATIONERINGSORT: Distans. vissa personliga möten kan bli aktuella, t.ex. ska uppstartsmöte och överlämningsmöte/avslutningsmöte ske i Folkhälsomyndighetens lokaler antingen i Solna eller i Östersund.

OMFATTNING: Arbetet är jämnt fördelat under året förutom för Bidragsportalen som med sin livscykel Ansökan, Revidering, Återrapportering har arbetstoppar innebärande framtagande av bla formulär och utökad support till slutanvändare. För övriga system och plattform kan tillfälligt ökad arbetsbelastning förekomma. Myndigheten kan inte garantera en viss volym av timmar och ser att behovet kommer att minska då ett antal system ligger som föremål för migrering/avveckling. VSN, NPS samt sharepoint-plattformen kommer att kvarstå under de närmaste åren.*

*För mer info kring uppskattad tidsåtgång se punkt 1.10 "Leveransorganisation" i avropsdokumentet.

BESKRIVNING:

Uppdraget innebär förvaltning och vidareutveckling inom förvaltning av följande system samt managering av plattform: • Varningssystem Narkotika • NPS-portalen • Bidragsportalen • Fråga Juristen • Hälsofarliga varor • Mellanlager/Folkhälsodata • Arkivering E-post

Plattform: Sharepoint 2019 On Premises • Interna och externa projektytor • Kommunikationssidor

För mer info krig nuvarande system och tekniker se punkt 1.7 - 1.9 i avropsdokumentet.

SKA-KRAV:

Anbudsgivaren ska utse en för uppdraget relevant arbetsgrupp som ska innehålla en förvaltningsledare/koordinator och övrig kompetens/kompetenser. Arbetsgruppen ska tillsammans ha:

1. Mycket god teknisk kunskap inom Sharepoint 2019 on premises och 2019 on line samt livscykelrelaterade uppgifter så som bl.a. uppgraderingar, patchning.

2. Mycket god erfarenhet och vana i rollen som rådgivare/lösningsarkitekt inom Sharepointplattformsspecifika frågor relaterat tekniska vägval.

3. Mycket god förmåga att kunna presentera underlag från såväl tekniskt som beslutande perspektiv.

4. Mycket god kompetens inom webbutveckling i Microsoft .Net-plattformen(C#), CI/CD, micro service arkitektur, devops och automatisk deployment, .Net och web api. Microsoft Sharepoint Server.

5. Mycket god kunskap inom programmering mot APIer och integrationsutveckling.

6. God erfarenhet och kompetens inom Powershell och programmering mot databas Microsoft SQL Server.

7. Mycket god aktuell kunskap inom it- och informationssäkerhet inom sitt kompetensområde.

8. Mycket god vana att arbeta i Jira och Confluence.