Blandade kompetenser för Digital Post, SDG och DIID
Beskrivning
DIGG har behov av olika tre kompetenser i denna förfrågan, testledare, systemadministratör och projektledare.
För vår utveckling av SDG (Single Digital Gateway), Digital Post och Digital Identitet behöver vi testledare,
devops systemadministratörer, testledare, tekniska testare samt projektledare, . En del av resurserna i denna
upphandling kommer att ingå i befintliga devopsteam men även ta fram teststrategier och leda testning för ett
flertal team. Projektledare kommer tillhöra Digital Identitet.
Kompetenskrav Testledare Digital Post/SDG- Konsult O2
Konsulten ska uppfylla kompetensnivå 3:
Kunskap - hög kompetens inom aktuellt område/roll.
Erfarenhet - arbetat 4-8 år inom aktuellt område/roll, är förebild för andra konsulter på lägre nivå.
Självständighet - kan arbeta självständigt.
Konsulten ska uppfylla nedanstående krav:
a) Ha erfarenhet av teambaserad utveckling enligt agila principer
b) Ha erfarenhet av tekniska tester (API-gränssnitt, prestanda, robusthet), minst 3 år
c) Ha erfarenhet av testledning (teststrategi, leda manuella tester), minst 3 år
Konsulten bör uppfylla nedanstående krav:
d) Ha Erfarenhet av SQL-Databaser
e) Ha erfarenhet av Docker/Podman
Kompetenskrav Devops Systemadministratör SDG -
Konsult O4
Konsulten ska uppfylla kompetensnivå 3:
Kunskap - hög kompetens inom aktuellt område/roll.
Erfarenhet - arbetat 4-8 år inom aktuellt område/roll, är förebild för andra konsulter på lägre nivå.
Självständighet - kan arbeta självständigt.
Konsulten ska uppfylla nedanstående krav:
a) Ha erfarenhet av teambaserad utveckling enligt agila principer
b) Ha erfarenhet av deployment för Kubernetes, minst 2 år
c) Ha erfarenhet av systemadministration linux
d) Ha erfarenhet av PKI-hantering
Konsulten bör uppfylla nedanstående krav:
e) Ha erfarenhet av SQL-Databaser
f) Ha erfarenhet av kustomize och yaml-filer för deployment i kubernetes
g) Ha erfarenhet av Docker/Podman
h) Ha erfarenhet av att kunna skapa images m.h.a. Docker eller Podman
Kompetenskrav Teknisk testare - Konsult O5
Konsulten ska uppfylla kompetensnivå 3:
Kunskap - hög kompetens inom aktuellt område/roll.
Erfarenhet - arbetat 4-8 år inom aktuellt område/roll, är förebild för andra konsulter på lägre nivå.
Självständighet - kan arbeta självständigt.
Konsulten ska uppfylla nedanstående krav:
a) Ha erfarenhet av teambaserad utveckling enligt agila principer
b) Ha erfarenhet av tekniska tester (API-gränssnitt, prestanda, robusthet), minst 3 år
Konsulten bör uppfylla nedanstående krav:
c) Ha erfarenhet av SQL-Databaser
d) Ha erfarenhet av kustomize och yaml-filer för deployment i kubernetes
Kompetenskrav Testledare - Konsult O6
Konsulten ska uppfylla kompetensnivå 3:
Kunskap - hög kompetens inom aktuellt område/roll.
Erfarenhet - arbetat 4-8 år inom aktuellt område/roll, är förebild för andra konsulter på lägre nivå.
Självständighet - kan arbeta självständigt.
Konsulten ska uppfylla nedanstående krav:
a) Ha erfarenhet av teambaserad utveckling enligt agila principer
b) Ha erfarenhet av tekniska tester (API-gränssnitt, prestanda, robusthet), minst 3 år
c) Ha erfarenhet av testledning (teststrategi, leda manuella tester), minst 3 år
Kompetenskrav Projektledare DIID- Konsult S2
Konsulten ska uppfylla kompetensnivå 4:
Kunskap – hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom aktuellt område. Erfarenhet – minst 8 år,
har deltagit i stora uppdrag inom aktuellt område och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet.
Självständighet - mycket stor.
Konsulten ska uppfylla nedanstående krav:
a) Ha erfarenhet av att ha lett arkitekter, utvecklare etc. i aktiviteter (t.ex. strategi-, process-, metodarbeten,
driftsättning), i minst 5 år
b) Ha erfarenhet av att arbete i en organisation som arbetar agilt
Konsulten bör uppfylla nedanstående krav:
c) Ha erfarenhet av att arbeta med livscykelhantering av IT-tjänster
d) Ha erfarenhet av budgetarbete/controlling av IT
e) Ha erfarenhet av EU-arbete
f) Ha erfarenhet av elektronisk digital identitet