Teamledare med erfarenhet av förändringsledning, nivå 4 - Jordbruksverket

TO DO

- CV på svenska

- MOTIVERA SKA-KRAV

- MOTIVERA BÖR-KRAV

- REFERENS: förbered en referens som Jordbruksverket vid efterfrågan kan kontakta med referensfrågor.

ROLL: Teamledare med erfarenhet av förändringsledning, nivå 4

Startdatum: 2023-01-01 (enligt ök)

Slutdatum: 2023-12-31

Option: 2025-12-31

STATIONERINGSORT: Hybrid. Jönköping/Möjlighet till distansarbete på deltid finns

PRIS.TAK: enligt ök

OMFATTNING: 100%

BESKRIVNING:

På Jordbruksverket arbetar vi med intensivt utvecklingsarbete för att möta EU:s gemensamma jordbrukspolitik. Den aktuella rollen är inom en del av den så kallade Jordbrukarstödsprocessen som berör bland annat villkor för stöd och utbetalningar. Utvecklingen genomförs av 12 st medarbetare som arbetar med systemutveckling, systemförvaltning, kravanalys, test samt en produktägare. Medarbetarna är idag spridda över tre enheter och är organiserade i tre olika team baserat på funktion. Vi har nu sett behov av att skapa tätare kontakter mellan kravställare, kravanalytiker, programmerare och testare. Vi avser därför att slå samman dessa tre team till ett sammanhängande team. Vi söker därför 1 st teamledare med erfarenhet av förändringsledning. Arbetsuppgifter:

• Sammanfoga teamen till ett team med gemensamma mål och planer

• Ta fram och införa ett nytt arbetssätt med gemensam process och möten Leda och driva det dagliga arbetet i teamet, samt ansvara för att planera, leda och följa upp teamets leveranser

• Samverka med portföljledare och andra teamledare för taktisk och operativ planering av teamets uppgifter

• Kontinuerligt rapportera till berörda enhetschefer • Genomföra stå-uppmöten, sprintplaneringar och retrospektiv tillsammans med teamet

• Coacha och stötta teamet och ge dem förutsättningar att lösa sina uppgifter

• Ansvara för att tillsammans med det egna teamet samt andra teamledare vidareutveckla och driva det agila arbetet

SKA-KRAV:

1. Erfarenhet av teamledning, uppdragsledning eller projektledning inom systemutveckling

2. Erfarenhet av agilt arbetssätt och scrum

3. Erfarenhet av förändringsledning

4. Kännedom om Jira eller liknande ärendehanteringssystem

5. Inför intervjun kommer konsulten eventuellt att få göra ett arbetsprov som ska diskuteras vid intervjutillfället: ange därför mailadress!

Leverantören ska i nedanstående frågor redovisa att namngiven konsult uppfyller dessa kompetenskrav. Utöver att kompetenskraven uppfylls ska följande uppgifter framgå: - Uppdragsgivare - Omfattning samt start- och slutår för uppdraget - Kort beskrivning av uppdraget såvida det inte finns beskrivet i konsultens CV

BÖR-KRAV:

1. Erfarenhet av LeSS eller SAFE

2. Scrum Master-certifiering

3. Erfarenhet som produktägare

4. Erfarenhet av testledning eller systemtest

5. Erfarenhet av kravanalys

6. Erfarenhet av programmering

7. kan arbeta på plats i Jönköping på 100% under hela uppdraget