DISTANS: Projektledare/förändringsledare/kommunikatör, nivå 5 - Inera AB (ADDA) - 2022090020

1 Jan, 2023 to 31 Dec, 2023

TO DO

- CV på svenska: CV ska minst innefatta namn, utbildning, dokumenterad kompetens och erfarenhet samt visa hur ställda ska-krav är uppfyllda.

- MOTIVERA SKA-KRAV

- MOTIVERA BÖR-KRAV

- REFERENSUPPDRAG: Inera efterfrågar referensuppdrag som är relevanta mot bakgrund av uppdragsbeskrivningen och de obligatoriska kraven.

ROLL: Projektledare/förändringsledare/kommunikatör, nivå 5

Startdatum: 2023-01-01

Slutdatum: 2023-12-31

Option: 2024-12-31

STATIONERINGSORT: DISTANS (ska vid behov utföras på plats i Stockholm.)

PRIS.TAK: Enligt ök

OMFATTNING: 100%

BESKRIVNING:

Inera söker en resurs som ska ha de tre rollerna projektledare, förändringsledare och kommunikatör. Resursen ska • ansvara för och genomföra alla sedvanliga projektledningsaktiviteter, som planering, koordinering, strukturering, uppföljning, rapportering, budgetering med mera • ansvara för relationen med leverantören och samarbetet på operativ ledningsnivå • ansvara för att det agila kontraktets värdegrund genomsyrar Ineras arbete • stötta projektets Product Owners i att ta fram och etablera effektiva arbetssätt • ansvara för strukturerad förändringsledning inklusive planering och genomförande av vissa aktiviteter • själv skriva beslutsunderlag och slutarbeta andras • ansvara för planering och genomförande av alla kommunikationsinsatser • vara projektets ansikte utåt i flertalet regionala forum.

SKA-KRAV:

1. Certifierad projektledare

2. God kompetens inom projektstyrningsmodeller, exempelvis PPS eller motsvarande

3. Erfarenhet av strukturerad förändringsledning enligt en etablerad och vedertagen modell

4. Gedigen erfarenhet av stora verksamhetsinföranden

5. Mångårig erfarenhet av agil IT-utveckling och effektiva arbetssätt

6. Erfarenhet av agil projektledning av större utvecklingsprojekt

7. Mycket god kunskap om nationella e-tjänster för hälso- och sjukvård, deras funktion och uppbyggnad

8. God kännedom om arkitekturkrav och regelverk som gäller för hälso- och sjukvård

9. Ange möjligt startdatum

BÖR-KRAV:

1. Dokumenterad erfarenhet av förankringsarbete på olika nivåer och i olika intressegrupper

2. God förmåga att etablera välfungerande team/projektgrupper samt leda och coacha grupper och individer

3. Bör ha kännedom om och kunna navigera bland regulatoriska krav kopplade till nationella medicinska informationssystem (NMI), patientdatalagen och personuppgiftslagen

4. Kompetens inom informations- och IT-säkerhet

5. God kunskap om användarcentrerad utveckling

Mvh,

Ernad Muratagic

National Partner Manager

Castra Group AB