Projektledare/Scrummaster
CSN i Sundsvall söker Projektledare/Scrummaster
CSN behöver förstärka med kompetens och kapacitet med en erfaren Projektledare och Scrummaster inom projektet. Det gäller framförallt att driva utvecklingsarbetet inom projektet, men även vara delaktig i andra delar inom projektet.
Uppdraget består i att leda, planera och följa upp arbetet inom projektet mot dess releaser.
Uppdraget innebär också att införa ett agilt arbetssätt inom projektet. Ett agilt arbetssätt, Scrum/ Kanban kommer att tillämpas, med flera parallellt arbetande team.
Uppdraget innebär även kompetensöverföring till egen personal inom CSN.
Ska-krav:
• ha ledningserfarenhet inom IT i minst 10 år under de senaste 12 åren,
• ha varit Projektledare inom IT i minst 5 år,
• ha varit Projektledare för projekt med över 40 000 timmar/år,
• ha erfarenhet av att arbetat som Scrummaster i minst 2 år under de senaste 4 åren,
• ha erfarenhet av att arbetat med införande av agilt arbetssätt i ett projekt,
• ha arbetat som Projektledare i projekt med flera parallella team,
• ha arbetat på minst två större IT-organisationer och/eller myndigheter (med minst 100 anställda) under det senaste 8 åren,
• kunna skriva och tala flytande svenska.
Leverantören ska som bevis på att ovanstående krav är uppfyllda tydliggöra detta i konsultprofilen/CV på svenska.
Bör-krav:
• Konsulten bör ha erfarenhet av workshopledning.
• Konsulten bör vara Certifierad Projektledare.
• Konsulten bör ha erfarenhet av att arbetat i Projektkontor eller liknande.
• Konsulten bör ha teknisk förståelse, till exempel genom att ha utvecklarbakgrund eller liknande.
• Konsulten bör ha erfarenhet av att arbetat med system där ekonomitransaktioner ingått i minst 2 år.
• Konsulten bör vara SAFe Certifierad.
• Konsulten bör ha erfarenhet av att arbetat med system där det ingått en processmotor.
• Leverantören ska som bevis på att kraven är uppfyllda tydliggöra detta i konsultprofilen/CV.
Placeringsort:
CSN HK i Sundsvall. Distansarbete kan medges på mindre tid i samråd med beställare.