Team Coach / Scrum Master

Söker för kunds räkning en Teamcoach där du kommer agera Scrum Master för det tvärfunktionella team som ansvarar för livscykelhanteringen av utskicksprocessen, vilken innehåller allt från urvalshantering, skapandet av manuella och digitala brev, arkivering till print och distribution. Utskick består av både egenutvecklade lösningar samt lösningar från externa leverantörer. Team Utskick ansvarar för en helhet, från behov till produktionssättning och drift. Kunden utvecklar och förbättrar ständigt sitt arbetssätt där du kommer vara en viktig spelare som coachar individer, team och organisation. Du arbetar proaktivt tillsammans med teamet för att identifiera och föreslå förbättringar och effektiviseringar, både i våra system och i vårt arbetssätt. Du får ett nätverk av teamcoacher att samarbeta och utvecklas med.

Kunden gör en förflyttning inom utskicksområdet där dem utvecklar sin utskicksprocess och kommer införa en helt ny teknisk plattform under de kommande åren. Team Utskick kommer arbeta med de befintliga lösningarna samt delta i införandet av den nya plattformen. Som teamcoach kommer du därför att arbeta nära teamets agila produktägare samt projektledaren för den nya utskicksplattformen, vilket innebär att du kommer behöva arbeta operativt med vissa frågeställningar, som t ex koordinera olika aktiviteter, sammankalla intressenter och dokumentera valda delar. Du kommer stötta i förändringsledning och etablering av team med justerade/nya roller. Ett arbetsområde som teamet vid perioder behöver förstärkning kring är test vilket gör att vi gärna ser att du aktivt bidrar med kompetens kring test.

Krav

Du behöver ha arbetat som Scrum Master/Teamcoach tidigare och har gedigen erfarenhet av agilt ledarskap och agila metoder. Du har flera års erfarenhet av att coacha agila team och individer samt kunskap och erfarenhet av förändringsledning. Du har god kunskap om det agila arbetssättet och kan motivera dess principer genom dina erfarenheter. Du är van att proaktivt stötta både team och individer i team när det gäller tex arbetsbelastning och mående och du är en duktig hinderröjare.

Du är informativ och prestigelös, ser till helheten och har lätt för att kommunicera i tal och skrift, både med verksamhet och IT. Du arbetar långsiktigt och vill utveckla människor och team. Som person är du ansvarsfull och du har en förmåga att bygga långsiktiga relationer och skapa engagemang. Vi ser gärna att du har ett stort intresse av att jobba med förbättringsåtgärder för såväl team som i leveransfrågor. Det är meriterande om du har erfarenhet som testare.

Omfattning

2021-08-16 – 2022-06-30.

100%.