Kravanalytiker, nivå 3 - Offentlig kund i Stockholm

ROLL: Kravanalytiker, nivå 3

Startdatum: 2026-05-18

Slutdatum: 2026-12-31

OPTION: 2027-12-31

STATIONERINGSORT: på plats hos kunden i Stockholm. Distansarbete tillåts på upp till 50% om arbetsuppgifterna tillåter det och efter överenskommelse med berörd enhetschef

OMFATTNING: 100%

BESKRIVNING:

Anbudsgivare får lämna maximalt ett (1) anbud och offerera maximalt en (1) konsult i detta avrop.

Kunden har behov av att upphandla ett nytt handläggningssystem för att stödja myndighetens verksamhet inom komplex ärendehantering, exempelvis avseende statsbidrag och lärarlegitimation.

Nuvarande arbetssätt och systemstöd bedöms inte fullt ut möta verksamhetens behov, vilket inne bär att ett strukturerat arbete krävs för att analysera, definiera och dokumentera krav inför kom mande upphandling. För att säkerställa en ändamålsenlig och kvalitetssäkrad kravbild finns behov av att avropa en kravanalytiker som kan stödja arbetet i nära samverkan med verksamhet, IT och inköp. Kundens it-avdelning ansvarar för: Att kundens verksamhetsutveckling kan bedrivas på ett sammanhållet, effektivt och ända målsenligt sätt. Att modernisera och utveckla kundens med utgångspunkt i en mognande processorientering. Att förvalta processer och metoder för projekt- förvaltnings- och portföljstyrning samt ge stöd i projekt- och förvaltningsarbete till resten av verksamheten. Att säkerställa att myndigheten arbetar med effektiva processer som stödjer och stöttar myndigheten. Att utveckla och underhålla en effektiv drift av myndighetens digitala infrastruktur. Avdelningens uppdrag är att skapa förutsättningar för att kundens verksamhet bedrivs effektivt och med hög kvalitet samt att verksamheten kan utvecklas i takt med omvärldens krav och förväntningar. Inom avdelningen finns enheten för Förvaltning och systemutveckling 2. Enhetens uppdrag är att genomföra nyutveckling och förvaltning av system och applikationer. Detta görs inom ramen för myndighetens förvaltningsstyrning med tillhörande förvaltningsobjekt samt inom ramen för projekt. Enheten ska också utveckla och förvalta myndighetens agila systemutvecklingsmetodik som bland annat inkluderar användbarhet, miljöer och tester. Metodiken ska skapa förutsättningar för ett modernt, effektivt, flexibelt och kvalitativt arbetssätt som möjliggör prioritering och anpassning till skiftande verksamhetsbehov och krav. Enheten driver också olika kompetensnätverk kopplat till förvaltning och utveckling.

SKA-KRAV:

1. Konsult är skyldig att fullgöra beredskap i högst 250 h under ett kalenderår.

2. Ha minst 3 års erfarenhet av kravställning för upphandling av tekniska plattformar.

3. Ha minst 3 års erfarenhet av arbete med både funktionella och icke-funktionella krav.

4. Ha minst 3 års erfarenhet från digitaliserings- och systemutvecklingsprojekt inom Myndighet.

5. Ha minst 2 års erfarenhet av kravställning för betallösningar med kortbetalning och swish.

6. Ha minst 2 års erfarenhet av verksamhetsutveckling och digitaliseringsarbete med fokus på automation och AI.

7. Mycket god förmåga att kommunicera, vara lyhörd samt samarbeta med olika intressenter.

8. Bifoga CV för offererad konsult. Av CV ska framgå att samtliga skakrav och ev. mervärdeskrav är uppfyllda. Krav på tidigare erfarenhet ska även styrkas av bilagt CV.

BÖR-KRAV:

Offererad konsult bör, inom ramen för uppdragets karaktär, ha betydande praktisk och dokumen terad erfarenhet av:

1. Kravställning i implementationsprojekt för plattformar avsedda för komplex handläggning.

2. Modellering av verksamhetsprocesser och informationsmodeller i Sparx Systems Enterprise Architect.

3. Verksamhetsutveckling och digitaliseringsarbete inom skolsektorn.

4. Kravställning och/eller verksamhetsutveckling inom offentlig sektor.

5. Kravställning i projekt med koppling till upphandling, exempelvis framtagande av kravunderlag inför upphandling av IT-system.

6. Arbete i projekt med koppling till lagen om offentlig upphandling (LOU), exempelvis deltagande i upphandlingsnära projekt.

TO DO

LÄS avropsdokumenten för mer info!

- CV på svenska i word-format

--> CV bör innehålla: • Namn på konsulten • Nuvarande arbetsgivare • Roll/roller och kompetensnivå • Beskrivning av Kompetenser • Tidigare anställningar med en kort beskrivning av tjänsten • Utbildningar • Utförda uppdrag, relevanta för avropsområdet och aktuell roll/roller

- MOTIVERA SKA-KRAV

- MOTIVERA BÖR-KRAV

Vid intresse, vänligen kontakta moa.ortengren@castra.se