Senior Frontendutvecklare

Rollbeskrivning

Vi söker en erfaren frontendutvecklare som vill bidra till vidareutvecklingen av digitala verktyg som används dagligen av kundservicemedarbetare för att stödja resenärer → Här handlar arbetet inte enbart om teknik utan om att skapa stabila, effektiva och användarvänliga lösningar som förbättrar kundmötet och gör verklig skillnad i vardagen

Du kommer att ingå i ett utvecklingsteam som arbetar med system och applikationer inom kundserviceområdet → Där ställs höga krav på tydlighet, tillgänglighet och driftsäkerhet → Arbetet sker i en agil och samarbetsinriktad miljö där man tillsammans bygger lösningar, delar kunskap och kontinuerligt förbättrar både arbetssätt och teknik

Kompetens och erfarenhet

Mycket god erfarenhet av React, HTML5 och CSS → Erfarenhet av testautomatisering → God vana av agila arbetssätt → Erfarenhet av Grafana och Backstage → Erfarenhet av Jira och Confluence

Meriterande

Erfarenhet av komponentbaserad utveckling och återanvändning av UI-komponenter → Erfarenhet av Vitest, React Testing Library och/eller Playwright → Erfarenhet från större organisationer eller komplexa projekt med många intressenter

För att lyckas i rollen ser vi gärna att du är

Strukturerad och initiativtagande med god kommunikativ förmåga i både tal och skrift → Samarbetsinriktad lagspelare som är lyhörd och nyfiken på andras perspektiv → Självständig i ditt arbete men också trygg i par- och mobbprogrammering → Intresserad av användarens vardag och motiverad av att utveckla lösningar som förenklar och förbättrar arbetet för kundnära funktioner

Krav för rollen:

Agila arbetssätt → 10 years

Azure DevOps

CSS → 10 years

Frontend development → 10 years

HTML5 → 10 years

Jira och Confluence

React → 10 years

React-testing-library

SAFe → 10 years

Scrum Master → 5 years

Test Automation → 10 years

Praktisk information

Språk → Svenska och engelska i tal och skrift

Omfattning → Heltid, start enligt överenskommelse

Placering → Kontor i Stockholm

Arbetsform → Hybrid med förväntad närvaro på kontoret cirka 2–3 dagar per vecka