Sektionschef (verksamhetschef) SÄBO

Bakgrund och syfte

Omsorgsförvaltningen i Falu kommun befinner sig i en pågående organisationsöversyn med syfte att stärka struktur, arbetssätt och effektivitet i verksamheten. Inom särskilt boende (SÄBO) enligt Socialtjänstlagen ansvarar förvaltningen för en omfattande verksamhet i både egen och extern regi.

Mot denna bakgrund finns behov av en erfaren sektionschef som kan:

Säkerställa stabil drift under förändring

Driva utvecklings- och förändringsarbete

Bidra strategiskt i förvaltningens ledningsgrupp

Uppdraget har en tydlig utvecklingsdimension där konsulten förväntas bidra aktivt till framtida struktur och arbetssätt.

Uppdragets innehåll

Som sektionschef har konsulten ett övergripande ansvar för sektionens verksamhet, innefattande:

Verksamhetsansvar: Leda, styra och utveckla verksamheten inom SÄBO

Personalansvar: Direkt ledarskap över ca 19 enhetschefer

Ekonomiansvar: Budget, uppföljning och resursoptimering

Strategiskt arbete: Aktivt deltagande i förvaltningens ledningsgrupp

Samverkan: Intern och extern samverkan med bl.a. region, andra kommuner och fackliga parter

Förändringsledning: Driva och implementera förändringar kopplat till organisationsöversyn

Utvecklingsarbete: Bidra till införande av ny socialtjänstlag samt utveckling av välfärdsteknik

Ansvar och leverans

Konsulten förväntas:

Säkerställa en stabil och rättssäker verksamhet enligt SoL

Skapa tydliga strukturer och effektiva arbetssätt

Stärka ledarskapet hos underställda chefer

Driva förändringsarbete med hög förankring i organisationen

Bidra till förbättrad kvalitet, arbetsmiljö och måluppfyllelse

Säkerställa god samverkan både internt och externt

Kompetenskrav (ska-krav)

Socionomexamen eller annan relevant akademisk utbildning

Flerårig erfarenhet som chef med ansvar för:

verksamhet

personal

ekonomi

Dokumenterad erfarenhet av arbete inom äldreomsorg

God kunskap om Socialtjänstlagen (SoL)

Erfarenhet av att leda andra chefer

Mycket god kommunikativ förmåga i svenska (tal och skrift)

Meriterande kompetens

Erfarenhet av motsvarande roll inom SÄBO i kommunal verksamhet

God målgruppskunskap inom äldreomsorg

Dokumenterad erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete

Erfarenhet av att presentera inför olika målgrupper (t.ex. ledning, media)

Erfarenhet av implementering av nya arbetssätt eller lagkrav

Personliga egenskaper

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Konsulten ska vara:

Trygg och tydlig i sitt ledarskap

Strategisk och lösningsorienterad

Förändringsdriven och strukturerad

Relationsskapande med hög samverkansförmåga

Kommunikativ, lyhörd och engagerande