Projektledare

Roll: Projektledare

Kompetensnivå: 4

Omfattning: 100.00 %

Uppdragstid: Omgående - 2027-12-31

Placeringsort: Norrköping

Om uppdraget

Migrationsverket har beslutat att kraftsamla för att påbörja en digital transformation: att i högre

utsträckning och med högre tempo dra nytta av digitaliseringens möjligheter. Den digitala

transformationen berör många aspekter av Migrationsverket; allt från ledning och styrning till teknisk

utveckling. Detta omfattande förändringsarbete sker inte momentant utan successivt över lång tid.

Den digitala transformationen kommer generera flera projekt i olika block över tiden.

Migrationsverket har behov av en projektledare till projekt i den digitala transformationen. Fokus för

denna roll är att leda och samordna projekt, att rapportera till styrgrupp och andra intressenter,

ansvara för att tidplan och budget hålls samt att erforderlig kommunikation sker både inom och

utanför projektet.

Placeringsort

Norrköping

Distansarbete

Möjlighet till distansarbete kan finnas efter överenskommelse. Resor kommer att förekomma.

________________________________________

Teknisk och yrkesmässig kapacitet

Skall-krav

CV på svenska ska bifogas för konsulten för verifiering av krav och kompetensnivå.

• Konsulten ska ha 5 års arbetslivserfarenhet som projektledare inom it-projekt.

• Konsulten ska ha 5 års arbetslivserfarenhet av projektledning av projekt som styrs enligt

etablerad projektstyrningsmodell (Props, XLPM, Pejl, Prince2 eller motsvarande).

• Konsulten ska ha 5 års arbetslivserfarenhet av projektledning av projekt i stora organisationer

(fler än 1000 medarbetare).

• Konsulten ska ha 3 års arbetslivserfarenhet av projektledning inom offentlig verksamhet.

• Konsulten ska ha erfarenhet av projekt som etablerar el utvecklar informationsstyrning.

• Konsulten ska ha erfarenhet av att ha verkat i projekt som är en del av program.

Bör-krav

1.Konsulten bör ha arbetslivserfarenhet av arbete med ansökning av medfinansiering till projekt

från EU-fonder (t.ex. Europeiska flyktingfonden, Europeiska gränsfonden eller liknande) de

senaste 3 åren.

Kompetensnivå 4

• KUNSKAP: Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom aktuellt

område/roll

• ERFARENHET: Har utfört komplexa uppdrag inom aktuell roll och genomför

Konsulttjänst med mycket hög kvalitet. Nivån uppnås normalt efter

9-12 års arbete inom aktuell roll. En konsult på nivå 4 motsvarar

normalt att vara på högsta nivå sett till kunskap och erfarenhet etc.

Arbete inom en viss roll eller inom ett visst kompetensområde i mer

än 12 år innebär inte per automatik att en Konsult uppnår en högre

nivå.

• LEDNING: Tar huvudansvar för ledning av större grupp

• SJÄLVSTÄNDIGHET: Mycket stor

Kontakta

Elia Frank

elia.frank@castra.se