Scrum Master

Sista svarsdag: 24/4

Uppdragsplats: Sundsvall. Minst två dagar per vecka på plats. Upp till 60 % distansarbete är möjligt när uppdraget tillåter.

Uppdragsperiod: 2026-07-01 - 2027-06-30 + option upp till 1 år

Omfattning: 100%

Uppdraget avser agilt utvecklingsarbete där leverantörens huvudsakliga arbetsuppgifter är uppdelat mellan att arbeta som Scrum Master och att praktiskt arbeta inom krav- och testområdet inom utvecklingsteamets åtagande.

Leverantören kommer att ingå i ett befintligt och etablerat utvecklingsteam som är bemannat med både anställda och konsulter i rollerna krav/test och systemutvecklare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som Scrum Master ha förmåga och erfarenhet att

• att leda utvecklingsteamet och ansvara för dess ceremonier och agila arbetssätt.

• leda utvecklingsteamet och ansvara för att teamet arbetar med ständiga förbättringar, teamutveckling och teamdynamik

• att etablera god teamkultur och samarbetsformer

• coacha teamet i agilt arbetssätt och agila värderingar och hjälper dem att fokusera på flödet, estimat och velocity

• Arbeta med och ansvara för teamets utveckling, leveranser och kapacitetsplanering i teamet

• Leda och ansvara för att utvecklingsteamet arbetar med kundens IT-tjänstehantering, t ex incidenter, problem och arbete med livscykelhantering sk tekniskt vidmakthållande.

• Att ha tät dialog och samarbete med verksamhetsrepresentanter (product owner och product manager), ansvarig sektionschef, utvecklingsledare samt andra roller inom agilt arbetssätt.

• Samverka med andra myndigheter och kommuner.

Övriga arbetsuppgifter

• Kravställning och test av användargränssnitt och API:er för både intern och extern part samt tester av icke-funktionella krav.

• Testarbete i det agila utvecklingsteamet, att ansvara för arbetet med att formulera testbara systemkrav där det ingår att planera, genomföra och utvärdera testaktiviteter.

• Kravställning och test i teamets utvecklingsinsatser som i huvudsak är inriktat mot myndigheters och kommuners behov av att digitalisera fullmakter, fullmaktshantering, identitets- och behörighetslösningar.

Arbetssätt

• Arbetet bedrivs i ett agilt team med stort eget ansvar där det iterativa och värdeskapande arbetet har SAFe som inspiration och ramverk. I teamets utvecklingsarbete ingår också en viktig del i att teamet tillsammans tar fram olika lösningar, arkitektur och designskisser.

• IT-utveckling enligt modellen Continuous Integration och Continuous Deployment/Delivery & CI/CD) vilket också ställer krav på testarbetet

Teknik och verktyg

Verktyg som är aktuella i uppdraget är främst Jira, Confluence, GitLab, Developer, Xray, WCAG (guideline-standard).

I teamets arbete används också flera andra verktyg, bland annat Figma, Cypress, SQL, Kafka, Docker och Kubernetes

Intervju sker via telefon eller Skype.

Skallkrav:

Kompetensnivå Tillräcklig.

Förmåga att samarbeta, vara lyhörd, arbeta självständigt och drivande.

Kommunicera obehindrat på svenska.

Ange när konsult kan vara tillgänglig, start senast 2026-07-01.

Börkrav:

Kompetensnivå Exceptionell, Mycket hög eller Hög.

Referenskrav:

Anbudsgivaren ska lämna namn och nuvarande arbetsgivare för två referenspersoner som är anställda hos annan än:

• Anbudsgivaren.

• Anbudsgivarens moderbolag, syskonbolag, dotterbolag eller liknande.

• Underleverantör till anbudsgivaren i detta anbud.

Lämna referenspersoner som har mycket god kännedom om konsultens kompetens och förmågor, till exempel genom att ha varit ansvarig för uppdrag som erbjuden konsult har levererat eller ansvarig för anställning som erbjuden konsult har haft.

Lämna också:

• Information på vilket sätt referenspersonerna har mycket god kännedom om konsultens kompetens och förmågor.

• Kontaktuppgifter för referenspersonerna.

Vi kan välja att kontakta referenspersonerna. Det gör vi i syfte att verifiera uppgifter i anbud och cv.

Återkom till oss senast 24/4 med nedan:

- CV på svenska där det tydligt framgår hur respektive krav uppfylls

- Timpris

- Om UK, bolags- och kontaktuppgifter

Tack på förhand!