Uppdrag Verksamhetsutveckling 6

Deadline: 21/4

Ort: Sundsvall, med möjlighet till 40% distans

Start-slut+option: Senast 2026-05-18- 2027-01-31 + option 1 år

Omfattning: 100%

Uppdragsbeskrivning

Kunden har genom ny lagstiftning fått utökade befogenheter inom det brottsförebyggande området. Sedan 1 januari 2025 finns en ny avdelning som har i uppdrag att ansvara för Kundens brottsförebyggande arbete. Det innebär bland annat att ställa krav på kontrollsystem i den övriga verksamheten för att säkerställa kvalitet och riktighet, hantera och själva identifiera avvikelser samt analysera och åtgärda risker. Uppdraget omfattar utvecklingsarbete inom kontrollverksamheten med särskild koppling till arbetssätt, rutiner och processer på den operativa nivån. Rollen kräver en förmåga att se helheten i våra verksamhetsprocesser och förstå hur de kan utvecklas på ett effektivt sätt. En stor del i det arbetet innebär en tät dialog med Kundens Rättsavdelning.

Uppdraget innebär att samordna utvecklingsarbetet på enheten. Uppdraget innefattar även att självständigt göra utredningar, ta fram förslag på beslutsunderlag och driva genomförandet av flera mindre och/eller mellanstora uppdrag.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Stödja ansvarig chef i att samordna, leda och koordinera utvecklingsuppdrag, från utforskande faser till genomförande i linjeorganisation.

• Samverka internt med rättsavdelning för tolkning av lagstiftning och hur den bör omsättas i verksamhetsutveckling.

• Ansvara för att ta fram kravställning och rutiner samt processbeskrivningar för införande av nya lösningar och arbetssätt i verksamheten

• Samarbeta med övriga berörda avdelningar inom uppdragets områden samt bidra till förändringsledning i enlighet med Kundens process för förändringsledning

• Ansvara för att utbildning- och informationsinsatser till berörda intressenter internt i organisationen planeras och genomförs.

• Löpande rapportera och informera om progress och avvikelser i arbetet

Arbetssätt

• Agilt, iterativt och värdeskapande med SAFe som agilt ramverk och inspiration.

Skallkrav

Kompetensnivå Tillräcklig.

Förmåga att samarbeta, vara lyhörd, arbeta självständigt och drivande.

Kommunicera obehindrat på svenska.

Ange när konsult kan vara tillgänglig, start senast 2026-05-18

Börkrav

Bör ha kompetensnivå Exceptionell, Mycket hög eller Hög.

Referenskrav

Anbudsgivaren ska lämna namn och nuvarande arbetsgivare för två referenspersoner som är anställda hos annan än:

• Anbudsgivaren.

• Anbudsgivarens moderbolag, syskonbolag, dotterbolag eller liknande.

• Underleverantör till anbudsgivaren i detta anbud.

Lämna referenspersoner som har mycket god kännedom om konsultens kompetens och förmågor, till exempel genom att ha varit ansvarig för uppdrag som erbjuden konsult har levererat eller ansvarig för anställning som erbjuden konsult har haft.

Lämna också:

• Information på vilket sätt referenspersonerna har mycket god kännedom om konsultens kompetens och förmågor.

• Kontaktuppgifter för referenspersonerna.

Vi kan välja att kontakta referenspersonerna. Det gör vi i syfte att verifiera uppgifter i anbud och cv.

Återkom till oss senast 2026-04-21 med nedan:

• CV på svenska där det tydligt framgår hur respektive krav uppfylls
• Timpris
• Om UK, bolags- och kontaktuppgifter

Tack på förhand!