Produktägare till kund inom dagligvaruhandel

Vi söker nu en produktägare som vill ingå i detta prioriterade initiativ. Produktägaren kommer att spela en nyckelroll i att driva utveckling – från planering hela vägen till införande – av nya digitala lösningar. För att lyckas krävs flera års erfarenhet av rollen som produktägare och du behöver kunna hantera ett högt tempo och många stakeholders inom såväl verksamhet som it.

Som produktägare arbetar du nära verksamhetsrepresentanter, utvecklingsteam och lösningsarkitekter. Huvudfokus är att säkerställa faktisk leverans, skapa momentum och tempo samt se till av vi levererar förmågor och applikationer som möter verksamhetens krav.

Ansvarsområden:

- Leda arbetet avseende prioritering, backloggförfining och genomförande

- Driva och leda den dagliga utvecklingen och leveransen

- Aktivt hantera beroenden, risker och hinder i en skalbar agil kontext

- Säkerställa utrullningsberedskap, inklusive onboarding, utbildning, och införande i butiker

Vi tror att konsulten har vana av:

- 5+ års erfarenhet som produktägare i liknande i komplexa företagsmiljöer

- Stark förmåga att omsätta affärsbehov till krav

- Mycket god erfarenhet av digital produktutveckling

- Erfarenhet av PO roll med leveransansvar för frontend/gränssnitt och av samarbete med UX/UI

- God förståelse för agil metodik, företrädelsevis SAFe

- Vana vid verktyg som exempelvis jira, miro

- Flytande svenska och engelska

- God teknisk förståelse och teknisk utbildning i grunden

Meriterande:

- Erfarenhet från detaljhandel, logistik eller andra operativa miljöer med låg tolerans för störningar

- Erfarenhet av kampanj/pris i tidigare produktägarroll

- Erfarenhet av Azure och SAP S/4HANA

Personliga egenskaper man har nytta av i rollen:

- Tydlig, självsäker och beslutsam i leveranskritiska situationer

- Strukturerad och pragmatisk, med starkt fokus på resultat

- En lagspelare som är bra att leda andra

Så här presenterar du dig eller din kandidat:

• Bifoga CV i Wordformat där relevant kompetens och erfarenhet tydligt framgår
• Kommentera kort (på engelska) hur kandidaten uppfyller varje kravpunkt
• Inkludera en motivering (4–6 meningar) varför kandidaten är rätt för uppdraget