2st Kravanalytiker, nivå 3 och 4 - ÖREBRO/NORRKÖPING (Kammaren) - TSG 2026-3131

TO DO

LÄS avropsdokumenten för mer info!

- CV på svenska i word-format

--> CV bör innehålla: • Namn på konsulten • Nuvarande arbetsgivare • Roll/roller och kompetensnivå • Beskrivning av Kompetenser • Tidigare anställningar med en kort beskrivning av tjänsten • Utbildningar • Utförda uppdrag, relevanta för avropsområdet och aktuell roll/roller

- MOTIVERA SKA-KRAV

- MOTIVERA BÖR-KRAV

ROLL: Kravanalytiker, nivå 3 + Kravanalytiker, nivå 4

Startdatum: 2026-08-03

Slutdatum: 2030-08-02

Option:

STATIONERINGSORT: Konsult 1 kravanalytiker nivå 3: Örebro. Konsult 2 kravanalytiker nivå 4: Örebro eller Norrköping. Möjlighet till distansarbete finns, men det krävs 1-2 resor i veckan till Örebro då vissa möten måste ske på plats där. Under korta perioder kan det behövas upp till 3 resor i veckan.

OMFATTNING: 100% för respektive konsult.

BESKRIVNING:

Anbudslämnare kan välja att offerera upp till två (2) konsulter.

Uppdraget innebär att arbeta som kravanalytiker inom PO Körkort, både med befintliga system och även andra uppdrag och projekt. Att vara kravanalytiker innebär att man deltar i och driver arbetet med att utveckla, anpassa och vidmakthålla kravdokumentation för nya och befintliga it-lösningar så att de klarar verksamhetens nuvarande och framtida krav och behov. Som kravanalytiker kommer konsulten att arbeta med att samla in, analysera, dokumentera och förvalta funktionella och icke funktionella krav. Kravanalytikerrollen har ett nära samarbete med roller från verksamheten och it.

SKA-KRAV:

Konsult 1 - Kravanalytiker, nivå 3

1. Konsult 1 - Kravanalytiker (nivå 3): Ange namn på konsult samt arbetsgivare där konsulten är anställd (ramavtalsleverantör alternativt underleverantör):

2. Motivera hur konsulten uppfyller kompetensnivå 3. Nivå 3 (konsult 1) • Kunskap – hög kompetens inom aktuell roll • • Ledning – tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp • Självständighet – kan arbeta självständigt Erfarenhet – är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Nivån uppnås normalt efter 4-8 års arbete inom aktuell roll

3. Har offererad konsult/konsulter i avropet varit anställd eller utfört uppdrag som konsult för de senaste 36 månaderna räknat från sista anbudsdag?

4. Konsulten ska kunna påbörja uppdraget under vecka 32.

5. minst 4 års erfarenhet av kravfångst, kravanalys och dokumentation av krav

6. minst 2 års erfarenhet av att modellera komplexa systemnära krav och dess beroenden

7. minst 2 års erfarenhet av att dokumentera krav med användningsfall och user stories

8. minst 2 års erfarenhet av uppdrag som genomförts med ett agilt arbetssätt

9. erfarenhet av modelleringsverktyget Enterprise Architect eller motsvarande verktyg

10. minst 1 års erfarenhet av att använda sig av Microsoft Azure DevOps Server (ADS) eller Team Foundation Server (TFS)

11. Erfarenheterna ovan ska vara införskaffade under de senaste 8 åren räknat från sista anbudsdag.

Konsult 2, Kravanalytiker, nivå 4

1. Konsult 2 - Kravanalytiker (nivå 4): Ange namn på konsult samt arbetsgivare där konsulten är anställd (ramavtalsleverantör alternativt underleverantör):

2. Har offererad konsult/konsulter i avropet varit anställd eller utfört uppdrag som konsult för kund de senaste 36 månaderna räknat från sista anbudsdag?

3. Motivera hur konsulten uppfyller kompetensnivå 4. Nivå 4 (konsult 2) • Kunskap – hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom aktuell roll • • Ledning – tar huvudansvar för ledning av större grupp • Självständighet – mycket stor Erfarenhet – har utfört komplexa uppdrag inom aktuell roll och genomför Konsulttjänst med mycket hög kvalitet. Nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 års arbete inom aktuell roll

4. Ange val av stationeringsort för konsult 2, Örebro eller Norrköping.

5. Konsulten ska kunna påbörja uppdraget under vecka 32.

6. minst 4 års erfarenhet av kravfångst, kravanalys och dokumentation av krav

7. minst 2 års erfarenhet av att modellera komplexa systemnära krav och dess beroenden

8. minst 2 års erfarenhet av att dokumentera krav med användningsfall och user stories

9. minst 2 års erfarenhet av uppdrag som genomförts med ett agilt arbetssätt

10. erfarenhet av modelleringsverktyget Enterprise Architect eller motsvarande verktyg

11. minst 1 års erfarenhet av att använda sig av Microsoft Azure DevOps Server (ADS) eller Team Foundation Server (TFS)

12. Erfarenheterna ovan ska vara införskaffade under de senaste 8 åren räknat från sista anbudsdag.

BÖR-KRAV:

Konsult 1 - Kravanalytiker, nivå 3

1. mer än 2 års erfarenhet av modelleringsverktyget Enterprise Architect.

Konsult 2, Kravanalytiker, nivå 4

1. mer än 2 års erfarenhet av modelleringsverktyget Enterprise Architect.

Kund ser ett mervärde i att konsulterna utför uppdraget på heltid i myndighetens lokaler i Örebro. Därför tilldelas ett mervärde om anbudsgivaren under punkt 4.2.4 har angett Örebro som stationeringsort för konsult 2.

Kontakta

Elia Frank

elia.frank@castra.se