Kravanalytiker, nivå 3 - Statligt Verk (Kammaren) - 26-01815

TO DO

LÄS avropsdokumenten för mer info!

- CV på svenska i word-format

--> CV bör innehålla: • Namn på konsulten • Nuvarande arbetsgivare • Roll/roller och kompetensnivå • Beskrivning av Kompetenser • Tidigare anställningar med en kort beskrivning av tjänsten • Utbildningar • Utförda uppdrag, relevanta för avropsområdet och aktuell roll/roller

- MOTIVERA SKA-KRAV

- MOTIVERA BÖR-KRAV

- REFERENSUPPDRAG

ROLL: Kravanalytiker, minst nivå 3

Startdatum: Beräknas vara 2026-05-04

Slutdatum: 2028-05-03

Option: 2030-05-03

STATIONERINGSORT: Arbetet utförs i huvudsak på plats i kundenslokaler i Norrköping men viss möjlighet till distansarbete kan finnas beroende på arbetsuppgifter. Konsulten måste dock ha möjlighet att vara 100 % på kontoret i Norrköping.

OMFATTNING: Omfattningen kommer under avtalets sex (6) första månader vara 100% men kan variera mellan 75% – 100% under uppdragets gång. Uppskattning är att uppdraget omfattar mellan 1275 h till och med 1700 h per år.

BESKRIVNING:

Kund har behov av en (1) konsult inom området kravanalys.

Konsulten kommer att ingå i ett team som arbetar med livscykelhantering (vidmakthållande, vidareutveckling och nyutveckling) av ett antal egenutvecklade och inköpta IT-system. Arbetet sker i nära samarbete med både kompetenser på IT avdelningen som lösningsarkitekter, systemutvecklare, testledare mfl och tillsammans med berörd verksamhets representanter. Exempel på verksamheter är sjömätning, sjökortsproduktion, handläggning av fartygsanlöp, lotsanlöp samt sjö- och flygräddning. IT-tjänsterna står inför modernisering med fokus på ytterligare digitalisering och automatisering. Konsulten kommer primärt arbeta som kravanalytiker kopplat till verksamhetsområdet runt sjökortsproduktion. Kravarbete kopplat till andra verksamhetsområden, projekt, uppdrag eller initiativ kan förekomma. Kravanalytikern förväntas även samarbeta och dela kunskap och erfarenheter med andra kravanalytiker, testledare och andra ledarroller hos kund

Följande exempel ingår i uppdraget som Kravanalytiker:

• Leda och arbeta med informations- och processkartläggningar.

• Hålla workshops med såväl verksamhet och IT för att ta fram behovsunderlag och kunna sortera och transformera detta till funktionella och icke-funktionella krav in i utvecklingens agila process eller till en upphandling.

• Visualisera krav för ökad förståelse för kravställare och genomförare samt arbeta med t ex flödesbeskrivningar och prototyping i samverkan med intressenter.

• Förstå de underliggande processerna i verksamheten, men också på IT, för att anpassa kraven i enlighet med dessa.

• Stötta i framtagande av testfall, tester samt utvärdering av testresultat tillsammans med testledare, testare och teammedlemmar.

• Öka de generella kunskaperna kring hur man bedriver ett modernt kravarbete inom den relevanta verksamhetsdomänen.

SKA-KRAV:

1. Konsulten ska vara tillgänglig för start av uppdrag senast 2026-05-04

2. Offererad konsult ska vara tillgänglig för intervju som kommer att hållas digitalt via Skype, vid något av följande tillfällen: 15 april 2026 kl. 13:00–16:00, 16 april 2026 kl. 13:00–16:00

3. Konsulten ska minst uppfylla kompetensnivå 3. Kunskap - hög kompetens inom aktuell roll. Erfarenhet - är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Nivån uppnås normalt efter fyra (4) - åtta (8) års arbete inom aktuell roll. Ledning - tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp. Självständighet - kan arbeta självständigt.

4. Minst åtta (8) års erfarenhet inhämtad under de senaste femton (15) åren i rollen som kravanalytiker eller kravhanterare där det ingått genomföra analysarbete, att samla in behov och omsätta dessa till funktionella och icke-funktionella krav samt visualisering av krav.

5. Minst åtta (8) års erfarenhet inhämtad under de senaste femton (15) åren av att arbeta teambaserat med agila metoder.

6. Minst fem (5) års erfarenhet inhämtad under de senaste tio (10) åren av att arbeta med krav i ärendehanteringssystem som Azure DevOps, TFS, Jira eller liknande.

7. Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.

8. Referensuppdrag. Referenser ska anges från två (2) liknande uppdrag som utförts under de sju (7) senaste åren (räknat från 2026-04-09 23:59) på liknande objekt.

9. Referens 1. Ange referensföretagets namn och organisationsnummer. Ange referenspersonens för- och efternamn. Ange referenspersonens roll. Ange referenspersonens e-postadress. Ange referenspersonens telefonnummer. Ange under vilken tidsperiod referensuppdraget har pågått. Beskriv referensuppdraget på så sätt att det tydligt framgår att det är likvärdigt med aktuellt upphandlingsföremål.

10. Referens 2. Ange referensföretagets namn och organisationsnummer. Ange referenspersonens för- och efternamn. Ange referenspersonens roll. Ange referenspersonens e-postadress. Ange referenspersonens telefonnummer. Ange under vilken tidsperiod referensuppdraget har pågått. Beskriv referensuppdraget på så sätt att det tydligt framgår att det är likvärdigt med aktuellt upphandlingsföremål.

BÖR-KRAV:

1. Minst tre (3) års erfarenhet inhämtad under de senaste tio (10) åren av att ha arbetet i rollen som kravanalytiker med informations- och processkartläggning.

2. Minst tre (3) års erfarenhet inhämtad under de senaste tio (10) åren av att ha arbetet i rollen som kravanalytiker i uppdrag kopplat till upphandling och införande av inköpta system.

Minst tre (3) års erfarenhet inhämtad under de senaste tio (10) åren av att ha arbetet i rollen som kravanalytiker i uppdrag med hög säkerhetsklass (information klassad K4 eller högre) hos en myndighet.

Kontakta

Elia Frank

elia.frank@castra.se