IT-konsult för datakatalog - offentlig ramavtalskund

ROLL: IT-specialist/strateg inom datakatalog

Startdatum: 2026-04-07

Slutdatum: 2026-12-31

OPTION: 2027-06-31

STATIONERINGSORT: Uppdraget kan utföras huvudsakligen på distans. Uppstart och eventuellt avslut på plats i Skellefteå, enligt överenskommelse.

OMFATTNING: ca 200 timmar

BESKRIVNING:

kund avropar konsultstöd i form av specialist/strateg för genomförande av förstudie avseende datakatalog. Med datakatalog avser vi, i linje med eSams vägledningar, en strukturerad och sökbar förteckning över organisationens informationsmängder/datamängder. En datakatalog innehåller beskrivningar (metadata) om informationen – exempelvis innehåll, kvalitet, ägare, klassning, tekniska format och hur den får delas eller återanvändas.

Syftet är att skapa en tydlig målbild och struktur för hur kommunen kan arbeta systematiskt med att beskriva, strukturera och tillgängliggöra information.

Uppdraget omfattar att:

1. Ta fram metod och underlag för nuläges- och behovsanalys. Struktur, frågebatteri och arbetsmaterial för en nuläges- och behovsanalys av organisationens dataanvändning och metadatahantering. Underlaget ska användas vid intervjuer, workshops och insamling av verksamhetsbehov.

2. Ta fram underlag för en processkartläggning för 2-3 prioriterade informationsmängder, med fokus på hur data skapas, uppdateras och används, vilka roller som är ansvariga samt vad som ska dokumenteras vart.

3. Ta fram målbild för datakatalog. Målbilden ska beskriva innehåll (metadata, begrepp, informationsklassning och datakvalitet), roller och ansvar samt arbetssätt för förvaltning. Målbilden ska baseras på nuläges- och behovsanalysen. Den ska även tydliggöra prioriterade förändringar och fungera som underlag för nästa fas – implementering av datakatalog.

4. Stötta utvärdering av en pilotstudie i OpenMetada.

SKA-KRAV:

1. Kompetensnivå 2

KUNSKAP – hög kompetens inom aktuell roll.

ERFARENHET – stor erfarenhet som konsult inom aktuellt kompetensområde, med historiska uppdrag relevanta för aktuell roll, är förebild för andra konsulter på lägre nivå.

LEDNING – tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp.

SJÄLVSTÄNDIGHET – kan arbeta självständigt.

2. Krav på tidigare erfarenhet ska styrkas av till avropssvaret bilagt CV.

3. Fyll i och bifoga: Svarsformulär_referenser_konsult

Konsulten/konsulterna ska ha erfarenhet av TVÅ liknande uppdrag. Detta styrks genom att Anbudsgivaren till anbudet bifogar en beskrivning av ett motsvarande uppdrag. Minst följande uppgifter ska framgå av beskrivningen:

- Beskrivning av referensuppdrag

- Uppdragsgivare

- Kontaktperson hos uppdragsgivare

- Telefonnummer till kontaktperson

- E-postadress till kontaktperson

- För att kontrollera att angivna uppgifter är korrekta kan referenten komma att kontaktas via e-post eller telefon. Referenten ska vara vidtalad.

4. Erfarenhet av förstudiearbete

Erfarenhet av förstudier/projekt kopplade till data management, datastyrning (data governance) eller digital informationsförvaltning. Erfarenheten ska omfatta arbete med nuläges- och behovsanalyser samt framtagande av underlag och rekommendationer för fortsatt utveckling.

5. Erfarenhet av datakatalog/metadata

Praktisk erfarenhet av arbete med datakatalog eller motsvarande lösning för metadatahantering.

6. Data governance och datakvalitet

Erfarenhet av arbete med data governance, roller och ansvar samt strukturer för datakvalitet.

7. Workshop- och behovsanalys

Erfarenhet av att planera och stödja workshops och behovsanalyser. Arbetet ska inkludera att identifiera utvecklingsbehov och föreslå förändringar i arbetssätt, processer eller styrning.

BÖR-KRAV:

1. Erfarenhet av arbete kopplat till data management, datastyrning eller digital informationsförvaltning inom offentlig verksamhet eller stora komplexa verksamheter

2. Erfarenhet av begreppsmodellering/termkatalog

Erfarenhet av förändringsledning kopplat till datadrivet arbetssätt

TO DO

LÄS avropsdokumenten för mer info!

- CV på svenska i word-format

--> CV bör innehålla: • Namn på konsulten • Nuvarande arbetsgivare • Roll/roller och kompetensnivå • Beskrivning av Kompetenser • Tidigare anställningar med en kort beskrivning av tjänsten • Utbildningar • Utförda uppdrag, relevanta för avropsområdet och aktuell roll/roller

- MOTIVERA SKA-KRAV

- MOTIVERA BÖR-KRAV

- REFERENSUPPDRAG! Fyll i och bifoga: Svarsformulär_referenser_konsult

Vid intresse, vänligen kontakta moa.ortengren@castra.se