Kravanalytiker - CSN

ROLL: Kravanalytiker

Startdatum: Så snart som möjligt. Senast 2026-08-03.

Slutdatum: 2027-06-30

Option: 2029-06-30

STATIONERINGSORT: plats på CSN HK i Sundsvall i genomsnitt 2 dagar per vecka eller mer. Konsulttjänsten kan i övrigt och i samråd med CSN:s beställare utföras på distans.

OMFATTNING: 100%

BESKRIVNING:

Konsulten kommer arbeta i team inom organisationens utvecklingsportfölj med fokus på systemutveckling. Uppdraget omfattar kravarbete i samband med nyutveckling, vidareutveckling och förvaltning av myndighetens it-stöd.

Konsulten kommer arbeta med att samla in, analysera och dokumentera verksamhetens behov och krav på systemet. Rollen säkerställer att kraven är tydliga, spårbara och prioriterade, samt fungerar som länk mellan verksamhet och utvecklingsteamet för att stödja korrekt och effektiv leverans.

Konsulten leder kravarbetet inom teamet, inklusive kravfångst, analys, dokumentation och framtagande av agila kravartefakter såsom epics, user stories och användningsfall med tydliga acceptanskriterier. Rollen ansvarar för att organisera och kommunicera kraven till berörda roller samt hålla backloggen uppdaterad och prioriterad tillsammans med produktägare. Konsulten deltar aktivt i sprintplanering, backloggförfining och retrospektiv. Kravdokumentation sker exempelvis i Confluence med stöd av verktyg såsom Jira

Konsulten ska bidra till att säkerställa kvalitet, upprätthålla strukturerade arbetssätt och främja framdrift i både pågående och planerade initiativ inom portföljen. Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av agil systemutveckling i miljöer där flera team samarbetar mot gemensamma leveransmål.

SKA-KRAV:

1. Ha arbetat i rubricerad roll, eller motsvarande, inom it och agil systemutveckling på distribuerad tjänsteorienterad plattform, i minst 5 år de senaste 10 åren samt ha djup förståelse och förmåga inom rollens område inklusive exempelvis; arbete med kravfångst, kravanalys, informationsmodellering, dokumentation och framtagande agila krav-artefakter såsom epics, user storys.

2. Kunna skriva och tala flytande svenska.

3. Bifoga CV. CV för erbjuden konsult omfattande maximalt ca 10 sidor, med läsbar teckenstorlek (ca 12 punkter), som är sökbar (dvs exempelvis inte inskannad), i vilken det tydligt framgår att konsulten har de förutsättningar samt den kompetens och erfarenhet som efterfrågas.

4. Leverantören ska, för styrkande av erbjuden konsults erfarenhet och kompetens, ange kontaktuppgifter till minst två (2) referenspersoner som kan och har tid och möjlighet att redogöra för konsultens erfarenhet, kompetens samt resultat i tidigare genomförda uppdrag relevanta för efterfrågad it-konsulttjänst.

5. Referens 1:

Namn:

Organisation:

e-post:

Mobiltelefon:

Uppdrag:

6. Referens 2:

Namn:

Organisation:

e-post:

Mobiltelefon:

Uppdrag:

BÖR-KRAV:

1. Ha arbetat i rubricerad roll, eller motsvarande, i enlighet med krav S01 och i minst 10 år de senaste 15 åren och ha mycket djup förståelse och förmåga inom rollens område.

2. Utifrån angiven roll, eller motsvarande, och i minst 2 år de senaste 8 åren ha arbetat med systemutveckling i händelsbaserad microservices-arkitektur, där systemen körs i containerteknik (Kubernetes) och ha förståelse för och kunskap inom ramverket.

3. Ha arbetat i rubricerad roll i agil systemutveckling under minst 2 år de senaste 8 åren där flera parallella team i samverkan levererat gemensamma resultat.

4. Utöver rubricerad roll och i minst 2 år de senaste 8 åren ha arbetat i rollen som testare, eller motsvarande, inom systemutveckling.

5. Ha arbetat med agil systemutveckling i rubricerad roll, eller motsvarande, i minst 2 år de senaste 8 åren inom it-organisation(er) med minst 100 anställda.

6. Ha arbetat med rubricerat roll eller område inom systemutveckling eller systemförvaltning i offentlig verksamhet i minst 2 år de senaste 8 åren.

7. Arbetat med krav och test avseende systems frontend eller webb inklusive vad avser krav och test gällande tillgänglighet.

8. Ha arbetat med Jira och använt det som stöd för agil systemutveckling och arbetsflöden inom och mellan team och har mycket god förståelse för och djupa kunskaper i verktyget.

I rubricerad roll, eller motsvarande, och i minst 2 år de senaste 8 åren ha utgjort stöd och mentor till andra motsvarande roller.

TO DO

LÄS avropsdokumenten för mer info!

- CV på svenska i word-format

--> CV bör innehålla: • Namn på konsulten • Nuvarande arbetsgivare • Roll/roller och kompetensnivå • Beskrivning av Kompetenser • Tidigare anställningar med en kort beskrivning av tjänsten • Utbildningar • Utförda uppdrag, relevanta för avropsområdet och aktuell roll/roller

- MOTIVERA SKA-KRAV

- MOTIVERA BÖR-KRAV

- REFERENSUPPDRAG

- Samarbetsavtal

Vid intresse, vänligen kontakta annika.blomqvist@castra.se