2st Verksamhetsutvecklare inom IT, nivå 4 - 26-01073

TO DO

LÄS avropsdokumenten för mer info!

- CV på svenska i word-format - CV ska minst innefatta namn, utbildning, dokumenterad kompetens och erfarenhet samt visa hur ställda krav är uppfyllda.

- MOTIVERA SKA-KRAV

- MOTIVERA BÖR-KRAV

- REFERENSUPPDRAG!

ROLL: Verksamhetsutvecklare inom IT, nivå 4

Startdatum: 2026-05-15

Slutdatum: 2028-03-30

Option: 2029-03-30

STATIONERINGSORT: Arbetet utförs i huvudsak på plats i lokaler i Norrköping men viss möjlighet till distansarbete kan finnas.

OMFATTNING: 100%

BESKRIVNING:

Upphandlingen är indelad i två (2) anbudsområden:

Anbudsområde 1 - Verksamhetsutvecklare med fokus på Process och

kommunikation

Anbudsområde 2 - Verksamhetsutvecklare med fokus på Förändringsledning, ITstyrning och portföljhantering

Anbudsgivare får lämna anbud på ett (1) eller flera områden. Det är möjligt att tilldelas ett (1) eller

flera kontrakt.

Respektive anbudsområde utvärderas och tilldelas separat.

Anbudsområde 1 – Verksamhetsutvecklare med fokus på Process och

kommunikation

Anbudsområde 2 – Verksamhetsutvecklare med fokus på Förändringsledning, IT-styrning och portföljhantering

SKA-KRAV:

Anbudsområde 1 – Verksamhetsutvecklare med fokus på Process och kommunikation

5. Relevant akademisk utbildning inom IT-området eller erfarenheter du byggt upp under många års arbete inom IT-området som kund bedömer som likvärdiga.

6. Minst tio (10) års erfarenhet av att arbeta med agila metoder.

7. Minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av verksamhetsutveckling inom IT-styrning de senaste tio (10) åren.

8. Minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av att genomföra förändringsarbete i organisationer med minst 200 medarbetare de senaste tio (10) åren.

9. Minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av arbete med IT-portföljhantering på strategisk och/eller taktisk nivå de senaste tio (10) åren.

10. Praktisk erfarenhet av arbete i portfölj- och planeringsverktyg (exempelvis Azure DevOps eller likvärdigt).

11. Konsulten ska ha mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska.

12. Önskvärda egenskaper hos offererad konsult Önskvärda egenskaper hos offererad Konsult är följande: • God samarbetsförmåga och kunna arbeta effektivt i team. God kommunikativ förmåga och kunna anpassa budskap till olika målgrupper och göra sig förstådd genom organisationens alla delar. • • Förmåga att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer på olika nivåer i organisationen. • Lösningsorienterad och pragmatisk i sitt arbetssätt. • Uppvisa hög leveransförmåga och ansvarstagande.

--> Beskriv personliga egenskaper i CV.

13. Referensuppdrag

Anbudsområde 2 – Verksamhetsutvecklare med fokus på Förändringsledning, IT-styrning och portföljhantering

16. Relevant akademisk utbildning inom IT-området eller erfarenheter du byggt upp under många års arbete inom IT-området som kund bedömer som likvärdiga.

17. God förståelse för IT-organisationers arbetssätt och IT-utvecklingsverksamhet.

18. Minst tio (10) års erfarenhet av att arbeta med agila metoder.

19. Minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av att genomföra förändringsarbete i organisationer med minst 200 medarbetare de senaste tio (10) åren.

20. Minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av att arbeta operativt med processutveckling inom IT-verksamhet de senaste tio (10) åren. (Ta fram, visualisera, uppdatera och följa upp processer och rutiner.)

21. Praktisk erfarenhet av att planera och genomföra kommunikationsinsatser och utbildningsinsatser i samband med förändringsarbete.

22. Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska

23. Önskvärda egenskaper hos offererad Konsult är följande: Relationsskapande och samarbetsorienterad – Bygger förtroende och skapar goda samarbeten med olika roller inom IT och verksamhet. • God kommunikationsförmåga - kan kommunicera och göra sig förstådd genom organisationens alla delar. • Praktiskt orienterad (hands-on) – Trivs i ett operativt genomförandeuppdrag och omsätter planer till konkreta leverabler. • Lyhörd och prestigelös – Har förmåga att ta in olika perspektiv och anpassa sig till verksamhetens behov. • Ansvarstagande och leveransfokuserad – Säkerställer att uppgifter slutförs med kvalitet inom överenskommen tid.

--> • Beskriv personliga egenskaper i CV.

BÖR-KRAV:

Anbudsområde 1 – Verksamhetsutvecklare med fokus på Process och kommunikation

1. Minst två (2) års praktisk erfarenhet av förändringsledning med fokus på kultur- och beteendeförändring de senaste tio (10) åren.

2. Minst två (2) års praktisk erfarenhet av strategisk portföljbalansering och prioriteringsarbete de senaste tio (10) åren.

3. Dokumenterad certifiering inom verksamhetsutveckling, förändringsledning eller IT-styrning genomförd under de senaste tio (10) åren.

Anbudsområde 2 – Verksamhetsutvecklare med fokus på Förändringsledning, IT-styrning och portföljhantering

1. minst ett (1) års erfarenhet av att arbeta med mätetal/KPI:er kopplat till processuppföljning de senaste fem (5) åren.

2. Minst två (2) års erfarenhet av att ta fram kommunikationsplaner och målgruppsanpassat informationsmaterial de senaste fem (5) åren.

Dokumenterad certifiering inom verksamhetsutveckling, förändringsledning eller processledning genomförd under de senaste tio (10) åren