Upp till 4st Kravanalytiker till längre uppdrag på minst 60% distans

19698
20 Apr, 2026 to 30 Jun, 2027
Sundsvall (60% remote)

Kontakta oss med:

*Ifylld kravmatris (dokument bifogat i annons, för hjälp se fliken Exempel)

• OBS! En korrekt ifylld kravmatris är en förutsättning för att ni ska kunna utvärderas som kandidat.

*CV/konsultprofil där erfarenhet framgår (ska bifogas i Word-format och ska vara på svenska)

*Referensuppdrag enligt bilaga (dokument bifogat i annons)


Roll: Kravanalytiker IT

Kompetensnivå: 4

Period: Start snarast möjligt, dock senast 2026-08-03 – 2027-06-30 med option på 24mån

Omfattning: 100 % (40 timmar/vecka)

Placeringsort: Sundsvall

Distansarbete: Ja, 60-80% men 2 dagar/vecka på plats i genomsnitt

Antal konsulter: (1–4 kommer att kontrakteras totalt)

Språk: Svenska

Svara snarast men senast: 12-mars-2026

________________________________________

Uppdragsbeskrivning:

CSN behöver förstärka sin IT-verksamhet inom utvecklingsportföljen med en kravanalytiker som är självgående, samarbetsorienterad och drivande. Detta är ett uppdrag för en erfaren kravanalytiker som vill arbeta i en samhällsviktig verksamhet och bidra till utveckling och kvalitet i CSN:s IT-stöd.


Konsulten kommer att arbeta i team med fokus på systemutveckling och uppdraget omfattar kravarbete vid:

• Nyutveckling

• Vidareutveckling

• Förvaltning av myndighetens IT-stöd


Arbetsuppgifter inkluderar:

• Samla in, analysera och dokumentera verksamhetens behov och systemkrav

• Säkerställa att kraven är tydliga, spårbara och prioriterade

• Fungera som länk mellan verksamhet och utvecklingsteam

• Leda kravarbetet inom teamet

• Ta fram och dokumentera epics, user stories och användningsfall med tydliga acceptanskriterier

• Organisera och kommunicera krav till berörda roller

• Hålla backlogg uppdaterad och prioriterad tillsammans med produktägare

• Delta aktivt i sprintplanering, backloggförfining och retrospektiv

• Arbeta i verktyg såsom Jira och Confluence

Arbetet sker i en agil utvecklingsmiljö där flera team samverkar parallellt mot gemensamma leveransmål.


Krav på konsulten:

Ska-krav:

(Svar i bifogad kravmatris ska tydligt styrkas i CV)

• Ha arbetat i rubricerad roll, eller motsvarande, inom it och agil systemutveckling på distribuerad tjänsteorienterad plattform, i minst 5 år de senaste 10 åren samt ha djup förståelse och förmåga inom rollens område inklusive exempelvis; arbete med kravfångst, kravanalys, informationsmodellering, dokumentation och framtagande agila krav-artefakter såsom epics, user storys.


• Kunna skriva och tala flytande svenska.

• Förmåga att leda, arbeta självständigt, strukturerat och samarbetsorienterat

• CV på svenska (max ca 10 sidor)

• Lämna minst 2 referenser enligt bilaga

• Arbetet ska utföras inom Sverige


Mervärdeskrav (Bör-krav):

(Utvärderas och poängsätts)

• Ha arbetat i rubricerad roll, eller motsvarande, i enlighet med SKA-krav nr1 (ovan) och i minst 10 år de senaste 15 åren och ha mycket djup förståelse och förmåga inom rollens område.

• Utifrån angiven roll, eller motsvarande, och i minst 2 år de senaste 8 åren ha arbetat med systemutveckling i händelsbaserad microservices-arkitektur, där systemen körs i

containerteknik (Kubernetes) och ha förståelse för och kunskap inom ramverket.


• Ha arbetat i rubricerad roll i agil systemutveckling under minst 2 år de senaste 8 åren där flera parallella team i samverkan levererat gemensamma resultat.


• Utöver rubricerad roll och i minst 2 år de senaste 8 åren ha arbetat i rollen som testare, eller motsvarande, inom systemutveckling.


• Ha arbetat med agil systemutveckling i rubricerad roll, eller motsvarande, i minst 2 år de senaste 8 åren inom it-organisation(er) med minst 100 anställda.


• Ha arbetat med rubricerat roll eller område inom systemutveckling eller systemförvaltning i offentlig verksamhet i minst 2 år de senaste 8 åren.


• Arbetat med krav och test avseende systems frontend eller webb inklusive vad avser krav och test gällande tillgänglighet.


• Ha arbetat med Jira och använt det som stöd för agil systemutveckling och arbetsflöden inom och mellan team och har mycket god förståelse för och djupa kunskaper i verktyget.


• I rubricerad roll, eller motsvarande, och i minst 2 år de senaste 8 åren ha utgjort stöd och mentor till andra motsvarande roller.