Lösningsarkitekt

Sista svarsdag: 2026-02-18

Uppdragsplats: Stockholm

Uppdragsperiod: 2026-03-01 - 2026-06-30 + option 3+3 månader

Omfattning: 100%

Ansvarsområden och arbetsuppgifter:

1. Nulägesbeskrivning – IT-stöd för Ekonomi

Lösningsarkitekten ansvarar för att vidareutveckla ett redan påbörjat arbete med att inventera och dokumentera nuläget för Ekonomi‑områdets IT‑stöd, inklusive kopplingar till Materialförsörjning. Arbetet omfattar huvudsakligen:

• Inventera och dokumentera befintliga applikationer, integrationer och systemlandskap.

• Beskriva övergripande informationsmodell, dataflöden och beroenden.

• Identifiera brister, risker och förbättringsområden i nuvarande arkitektur.

• Formulera viktiga vägval och beslut som behöver fattas framåt.

• Samverka med ett stort antal intressenter inom verksamhet och IT.

Resultatet av analysen ska dokumenteras och användas som underlag till ett regionövergripande initiativ kring en gemensam ekonomimodell.

2. Arkitekturstöd – HR-området

Inom HR‑området förväntas lösningsarkitekten bidra med arkitekturell kompetens till flera pågående och planerade initiativ som pågår parallellt. Arbetsuppgifterna omfattar huvudsakligen:

• Stödja upphandlingsprojekt genom att formulera arkitekturprinciper, målbild samt icke‑funktionella krav.

• Ge arkitekturstöd i införande‑ och förändringsprojekt för HR‑system.

• Säkerställa att lösningar är integrerade, skalbara och möjliga att vidareutveckla över tid.

• Säkerställa att krav på informationssäkerhet och dataskydd uppfylls, inklusive GDPR.

Leverantörer selekterade för deltagande i del 2 kommer kontaktas med förslag till datum för elektronisk genomgång. Preliminär tidpunkt för genomgången är samma vecka som anbudsöppning sker. Genomgången sker via MS Teams. På genomgången ska den namngivna konsulten delta. Genomgången beräknas ta cirka 30 minuter. Kan konsulten inte närvara kan anbudet inte få något mervärde.

På genomgången närvarar representanter från beställarna och projektets huvudprojektledare. Genomgången fyller två funktioner:

Att verifiera lämnade uppgifter i det skriftliga anbudet.

Att bedöma huruvida konsulten förstått uppdraget och förutsättningarna som de är kommunicerade och kan förväntas leverera på en professionell och högkvalitativ nivå.

Skallkrav:

Nivå 4 (9-12 år).

Erfarenhet av arbete med LeanIX.

Erfarenhet av dokumentation av målarkitektur inom HR området.

Minst tio (10) års erfarenhet av arbete med IT arkitektur inom HR‑ och/eller Ekonomiområdet.

Akademisk examen inom IT, systemvetenskap, teknik eller motsvarande erfarenhet som exempelvis tidigare chef eller hög befattning/position inom HR- ekonomi eller IT-arkitektur som medför stark verksamhetskännedom.

Minst ett (1) års erfarenhet av arkitektur inom offentlig förvaltning på regional nivå med federerade beslutsstrukturer inom HR och administrativa områden.

Stark analytisk förmåga och erfarenhet av att hantera komplexa problemställningar och ta fram ändamålsenliga IT‑lösningar.

God förståelse för affärs‑ och verksamhetsprocesser inom HR och Ekonomi.

Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska samt engelska.

Börkrav:

Metodikbeskrivning som redogör för hur de avser att planera, strukturera och genomföra arkitekturarbetet utifrån de förutsättningar som anges i upphandlingsunderlaget.

Dokumenterad erfarenhet med automation och analys inom IT-arkitektur.

Erfarenhet av presentationer till ledningsgrupper eller arkitekturråd, inklusive produktion av exekutiva sammanställningar.