Uppdragsledare nivå 4

Sista svarsdag: 2026-02-04

Uppdragsplats: Stockholm. Viss möjlighet till distansarbete finns.

Uppdragsperiod: 2026-03-16 - 2027-02-28 + 2x12 månader

Omfattning: 100%

Uppdragsbeskrivning

Kunden har behov av en senior uppdragsledare som kan leda uppdraget att se över organisation och arbetssätt för planering och uppföljning av arbetstid; ansvarsfördelning och processen i främst schemahantering som är kopplat till löneutbetalning. Uppdragsledaren har en bred och djup förståelse för utvecklingsprojekt och erfarenhet av att leda komplexa projekt eller uppdrag.

Dina främsta uppgifter som uppdragsledare är att leda och koordinera arbetet i arbetsgruppen. Du är även föredragande i styrgruppen och har en omfattande dialog med övriga intressenter. Uppdraget ansvarar för att implementera organisation och framtagande av styrande och stödjande dokument för att få till arbetssätt och processer inom området.

Uppdragsledaren ska säkerställa den mest optimala organisationen inklusive processer och arbetsflöden samt roller och ansvar för schemaplanering hos kunden. Uppdragsledaren ska även ta fram stödmaterial för t.ex. chefer att räkna ut sitt resursbehov som schemaläggare kan utgå ifrån. Ett stödmaterial som räknar ut optimal bemanning och därmed också följer lagar och regler.

Konsulten kommer att behöva säkerhetsklassas inom ramen för uppdraget och uppdraget kan inte påbörjas innan säkerhetsklassning är klar. Denna säkerhetsklassning kräver svenskt medborgarskap.

Ska-krav

- Kompetensnivå 4 (9-12 år)

- Erfarenhet av att implementera schema- och lönesystemet Heroma i en statlig myndighet där oregelbunden arbetstid förekommer.

- Erfarenhet av att införa organisation och roller för schemahantering.

- Erfarenhet av att leda komplexa projekt eller uppdrag, inklusive helhetsansvar för genomförande, styrning, uppföljning och rapportering.

- Mångårig erfarenhet av att leda stora IT-utvecklingsprojekt.

- Mångårig erfarenhet av agilt arbetssätt.

- Mycket god förståelse för schema- och löneprocessen, lönetjänster, schemahantering och HR-processer.

- Kunna prata och skriva flytande svenska.

Bör-krav

- Erfarenhet av förändringsledning.

- Erfarenhet av organisationsutveckling.

- Erfarenhet av arbete med organisationsförändringar inom schemahantering.

- Erfarenhet av arbete med informationssäkerhet hos stat, kommun, eller landsting alternativt hos ett större företag.

Återkom till oss senast 4/2 med nedan:

- CV på svenska där det tydligt framgår hur respektive krav uppfylls

- Timpris

- Om UK, bolags- och kontaktuppgifter

Tack på förhand!

Vänligen,