Projektledare och Affärsutvecklare - Göteborg Energi AB - 26-0007

TO DO

- CV på svenska i word-format

--> CV bör innehålla: • Namn på konsulten • Nuvarande arbetsgivare • Roll/roller och kompetensnivå • Beskrivning av Kompetenser • Tidigare anställningar med en kort beskrivning av tjänsten • Utbildningar • Utförda uppdrag, relevanta för avropsområdet och aktuell roll/roller

- MOTIVERA SKA-KRAV

- MOTIVERA BÖR-KRAV

- REFERENSUPPDRAG!

ROLL: Projektledare och Affärsutvecklare

Startdatum: 2026-02-02

Slutdatum: 2027-03-31

OPTION: 2028-03-31

STATIONERINGSORT: Uppdraget bedrivs på plats i Göteborg men visst distansarbete kommer tillåtas i den mån det fungerar för uppdraget och då i samråd med konsulten. Kravet är minst 60 % på plats i Göteborg men kan även bli 100% i perioder om uppdraget behöver det.

PRIS.TAK: nivå 4: 935sek, nivå 5: 1310sek

OMFATTNING: 100%

BESKRIVNING:

Vi söker en person som kan ta två roller: Projektledare – Införande av nya elnätstariffer och Affärsutvecklare för agila team inom kundgränssnit

Göteborg Energi ska införa nya prismodeller för Elnät som omfattar samtliga kundgrupper. För detta söker vi nu en Projektledare och Affärsutvecklare som får i uppdrag att driva, samordna och hålla ihop arbetsströmmen Service till kund – digital och fysisk. Uppdraget kräver både stark projektledningsförmåga och affärsförståelse, med fokus på kundnytta, förståelse för affärernas behov, anpassade kundgränssnitt och ett välkoordinerat införande. Målet är att Göteborg Energi ska kunna införa nya prismodeller på ett sätt som är tydligt för kunden och effektivt för organisationen. Viktiga fokus för denna roll är att leda och koordinera införandeaktiviteter tillsammans med verksamhet och IT, driva kravförtydliganden och test, säkerställa förändringsledning och användarinförande samt kontinuerligt hantera risker, beroenden och leverantörssamverkan. Under avtalstiden kan även andra projektledaruppdrag bli aktuella, särskilt sådana som har koppling till närliggande projekt inom affärssystem och IT.

SKA-KRAV:

1. Flera års erfarenhet av att driva och få i mål komplexa projekt med många beroenden och intressenter.

2. Flera års erfarenhet av införande av större IT-system i en komplex verksamhet.

3. Erfarenhet av att driva Affärsutveckling.

4. Erfarenhet av att arbeta med processer för kravställning och utveckling av affärsprocesser. •

5. God förmåga att dokumentera.

6. Goda kunskaper i svenska språket, i tal och skrift.

7. Personliga egenskaper

• Förmåga att arbeta strukturerat och följa GE:s principer för projektledning.

• God samarbets- och kommunikationsförmåga. Lyhörd – kunna förstå kundens/verksamhetens behov och omsätta det till en funktion eller arbetssätt.

• Involverande och flexibel – involvera beställare i utvecklingen och vid behov göra riktningsändringar allt eftersom förståelsen från båda håll ökar.

• Ansvarstagande – ta ägarskap för uppgiften, driva arbetet framåt och säkerställa att leveranser håller rätt kvalitet och sker i tid.

8. Bifoga presentation och CV för erbjuden konsult som verifierar att kraven uppfylls samt eventuellt meriterande mervärden

BÖR-KRAV:

1. Meriterande av systeminförande inom energibranschen.