Projektledare Framtidens Fastighetssystem, nivå 4 - B420 Familjebostäder i Göteborg AB (GBG Stad) - FAM-2025-00756 nr 14,176

18696

1 Feb, 2026 to 31 Dec, 2027

Göteborg (Onsite)

TO DO

LÄS avropsdokumenten för mer info!

- CV på svenska i word-format - CV ska minst innefatta namn, utbildning, dokumenterad kompetens och erfarenhet samt visa hur ställda krav är uppfyllda.

- MOTIVERA SKA-KRAV

- MOTIVERA BÖR-KRAV

- REFERENSUPPDRAG!

ROLL: Projektledare, nivå 4

Startdatum: 2026-02-01

Slutdatum: 2027-12-31

Option: På grund av uppdragets oförutsägbara natur så kan uppdraget komma att förlängas i den mån som krävs för att slutföra uppdraget, dock maximalt upp till 4 år. Beställaren styr förlängningars längd och kan anges till exakt slutdatum, hela år eller månader behöver inte beaktas.

Etappindelning:

• Etapp 1: Kravställning och upphandling (Q1–Q3 2026).

• Etapp 2: Implementering och pilotinförande (Q4 2026–Q2 2027).

• Etapp 3: Utrullning, utbildning och överlämning (Q3–Q4 2027).

STATIONERINGSORT: Göteborg.

OMFATTNING: 100%

BESKRIVNING:

Huvudsakliga uppgifter

• Etablera projektorganisation, plan och styrmodell för område arbetsorder och besiktning.

• Leda upphandling, kravställning och utvärdering av lösningar i samarbete med verksamhet, IT och upphandling.

• Säkerställa att den nya lösningen integreras med fastighetssystem, masterdata och integrationsplattform.

• Leda arbetet med processharmonisering, datamodell och utbildningsplan.

• Stödja förändringsledning och förankring inom samtliga bolag.

• Följa upp leveranser, kvalitet, tid och kostnad samt rapportera till programledare.

• Säkerställa att lösningen stödjer framtida behov, innovation och digitala arbetssätt.

• Stödja de enskilda bolagen i planeringen för införande

SKA-KRAV:

1. Minst treårig akademisk utbildning inom IT, teknik eller motsvarande erfarenhet.

2. Minst 8 års dokumenterad erfarenhet som projekt-/programledare för större IT-/verksamhetsprojekt.

3. Erfarenhet i ett eller flera områden gällande införande eller utveckling av system för beställning, order, fakturering, besiktning, underhåll eller fältservice.

4. Erfarenhet av koncerngemensamma uppdrag eller projekt med flera juridiska enheter.

5. Erfarenhet av upphandling enligt LOU eller motsvarande offentlig upphandling.

6. Mycket god erfarenhet av processutveckling, integrationer och datamodellering.

7. God erfarenhet av förändringsledning och utbildning i samband med systeminförande.

8. Mycket god kommunikativ förmåga och vana att rapportera till styrgrupp.

9. Minst 1st referensuppdrag, liknande avseende uppdragsmål och storlek. Det mest relevanta ska märkas som sådana. Redovisas i CV eller som separat bilaga.

10. Eventuellt relevanta certifieringar eller utbildningar

11. Metodbeskrivning för projektledning, riskhantering och förändringsledning.

BÖR-KRAV:

1. Erfarenhet av fastighetsbranschen eller allmännyttiga bostadsbolag.

2. Erfarenhet av integrationslösningar mot fastighetssystem (Vitec, Momentum, Expand, Fast2 m.fl.).

3. Certifiering PMP, MSP, IPMA-B eller PRINCE2.