Förändringsledare i ett stort transformationsprojekt

Vi söker just nu en erfaren förändringsledare med stark kommunikativ förmåga till ett spännande uppdrag inom energibranschen. Rollen handlar om att driva förändringsledning och kommunikation kopplat till implementering av nya arbetssätt och IT-system i en större organisation med både nationell och internationell samverkan.

Uppdraget i korthet

📅 Start: November 2025

⏳ Längd: Till september 2026

📍 Plats: Malmö (onsite)

💼 Omfattning: 100 %

Om rollen

Du får en central roll i att leda förändringsledning och kommunikation i ett omfattande transformationsprojekt. Syftet är att införa nya arbetssätt och system som påverkar flera delar av organisationen – där du säkerställer att verksamheten är redo för förändringen från nuläge till framtida läge.

Arbetsuppgifter:

Förändringsledning

• Leda och koordinera förändringshantering vid övergång till nya system och arbetssätt.

• Identifiera och engagera berörda grupper inför Go-Live och fortsatt användning.

• Stödja transformationen genom strukturerad metodik och tydlig planering.

Kommunikation

• Ansvara för kommunikationsplanering och genomförande mot olika delar av verksamheten.

• Utveckla och använda relevanta kanaler (intranät, nyhetsbrev, fysiska forum).

• Skapa och sprida informations- och utbildningsmaterial.

Stakeholder Management

• Hantera intressenter över flera affärsområden.

• Säkerställa att användargrupper är involverade, utbildade och engagerade.

• Driva ”Train the Trainer”-insatser och stötta utbildningsaktiviteter.

Vi söker dig som

• Har dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och kommunikation i större transformationsprojekt.

• Förstår sambandet mellan verksamhetsprocesser och IT-system.

• Är van vid att arbeta tvärfunktionellt och skapa engagemang kring förändring.

• Behärskar svenska och engelska flytande, både i tal och skrift.