Team coach

Bakgrund & Uppdrag

Som Team coach blir du en nyckelperson i kunds Infrastruktur- och Digital Arbetsplats-team, som har en strategisk och central funktion inom organisationen och ingår i kundens SAFe-tåg. Infrastrukturteamet ansvarar för att IT-driften är stabil, säker och kostnadseffektiv, och hanterar både vår OnPrem-miljö och vår Azure landingzone. Det innebär ansvar för servrar, nätverk, klienter, telefoni och kommunikationslösningar. Digital Arbetsplats-teamet fokuserar på att utveckla och förvalta vårt intranät samt våra verktyg i Microsoft 365, vilket skapar förutsättningar för en modern och effektiv arbetsplats.

Teamen samarbetar nära och delar aktivt resurser för att säkerställa en effektiv och samordnad arbetsprocess. Varje team är sammansatt av tekniska specialister, arkitekter och en produktägare, vilket ger en bred kompetensbas och möjliggör både djup teknisk expertis och strategisk styrning.

Vi söker en person som är tekniskt bevandrad eftersom teamen arbetar nära tekniken. Teamen befinner sig i en fas där det finns etablerade arbetssätt, rutiner och definierade förhållningssätt. Du kommer att gå in som vikarie för dagens team coach. Din uppgift blir att aktivt jobba vidare med att skapa bra förutsättningar för teamen och teammedlemmarna.

Det kan även vara så att du i din roll får ansvar för att driva vissa initiativ inom teamen.

Inom bolaget arbetar vi aktivt med att ständigt reflektera och förbättra vårt arbetssätt för att accelerera vår värdeskapande förmåga. Vi ser Team Coach som en ledande roll med ett viktigt uppdrag att coacha och utveckla individer och team. Du arbetar proaktivt tillsammans med teamet för att identifiera och föreslå förbättringar och effektiviseringar, både i våra system och i vårt arbetssätt i syfte att uppnå effektiva leveranser. Du kommer att ha ett nära samarbete med produktägaren för att driva produktområdet framåt. Du ingår i ett nätverk av Scrum Masters/Team Coaches och RTE (Release Train Engineer) att samarbeta och utvecklas med, samt för att driva det agila arbetet inom tåget.

Vi har hybrid-arbetsmöjligheter och förväntar oss närvaro på vårt kontor i centrala Stockholm minst tre dagar i veckan.

För att lyckas med det här uppdraget krävs att:

• Du har mångårig erfarenhet av att arbeta som Scrum Master/Team Coach och en gedigen erfarenhet av agilt ledarskap och agila metoder. I detta har du coachat plattformsteam och individer.
• Du känner väl till och har erfarenhet av att arbeta inom SAFe-ramverket
• Du har erfarenhet av att coacha team och personer i förändring
• Du har en bakgrund som gett dig djup förståelse för arbetet med Infrastruktur och Digital arbetsplats och gärna säkerhet
• Du har erfarenhet av att interagera med olika delar av verksamheten för att förstå krav, behov och leveranser.
• Erfarenhet av bank och försäkringsbranschen

Egenskaper som vi tror är viktiga är:

• Du har förmåga att kommunicera tydligt och effektivt med teammedlemmar, intressenter och andra berörda parter
• Du har förmågan att identifiera och lösa problem snabbt och effektivt på ett konstruktivt sätt
• Du främjar en kultur av kontinuerlig förbättring och lärande inom teamet. Detta kräver en vilja att ständigt utvärdera och optimera processer och metoder för att uppnå bättre resultat
• Du kan agera som ledare för teamet genom att motivera, guida och stödja medlemmarna i att uppnå sina mål
• Du har förmåga att fatta beslut och driva igenom dem när det behövs
• Du kan både ge och ta emot feedback och konstruktiv kritik

För att presentera kandidater:

• Bifoga CV i Wordformat. Det ska tydligt visa att kandidaten har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella uppdraget.
• Skriv en kort kommentar vid de olika kraven hur konsulten uppfyller dessa.
• Skriv en kort motivering (4-6 meningar) varför din kandidat är rätt för detta uppdrag.