Utvecklingsledare Marks kommun

Utvecklingsledare till Kinna

Uppdraget är att etablera ett systematiskt lednings, styrnings och utvecklingsarbete samt driva förekommande utredningar, uppdrag, projekt och processer samt tillhörande it-tillämpning kopplade till det.

Operativa arbetsuppgifter:

I samråd med kollegor koordinera och driva förekommande utvecklingsinsatser kopplade till enhetens uppdrag inom registrering och ärendehantering, juridik, arkiv, val, informationshantering och administration.I samråd med Kanslichef etablera och vidareutveckla operativa styr- och ledningsmodeller, inklusive processledning, målformulering, uppföljning och förbättringsarbete.Bedriva systemförvaltning för enhetens digitala verktyg och stödsystem.Genomföra kvalificerade utredningar som stödjer verksamhetsutveckling och strategiska beslut.Samverka brett med andra enheter inom kommunstyrelseförvaltningen samt med kommunens övriga förvaltningar för att säkerställa helhet och samordning.Bidra till en lärande och förbättringsorienterad kultur inom enheten.Rapportera regelbundet vid enhetsmöten samt i förekommande fall vid kommunstyrelseförvaltningens ledningsgrupp och vid politiska forum. Uppdraget utgår från kanslichef.Koordinera med kommunens utvecklingsinsatser inom innovation och verksamhetscontrolling, processledning, projektledning samt digitalisering.

Utbildning

Högskoleutbildning inom relevant område, t ex offentlig förvaltning, statsvetenskap, juridik, samhällsanalys, verksamhetsutveckling eller motsvarande

Specifik arbetslivserfarenhet (Krav)

Omfattande erfarenhet av projekt- och förändringsledning och att driva utvecklingsarbete inom offentlig sektor. Omfattade erfarenhet av kommunal verksamhet, ledning och styrning. Erfarenheter av digitaliseringsprojekt samt erfarenhet av att arbeta med styrmodeller, processutveckling, systemförvaltning och/eller kvalitetsledning.

Krävs erfarenhet från en liknande roll

Ja, gärna från ledande befattning i offentlig sektor

Specialistkunskaper

Nej, dock meriterande med erfarenhet av Stratsys

Branscherfarenhet

Ja, kommunal verksamhet, som konsult eller anställd.

Personliga egenskaper

Du är strategisk och strukturerad, med förmåga att se helheter och omsätta dem i praktisk utveckling.Du är drivande och initiativrik, med ett starkt engagemang för förbättringsarbete.Du är analytisk och har lätt för att identifiera samband, behov och lösningar.Du har mycket god samarbetsförmåga och trivs i en roll med många kontaktytor.Du är kommunikativ, både i tal och skrift, och kan anpassa budskap till olika målgrupper.Du har god förmåga att snabbt sätta dig in i nya verksamheter, att prioritera och att självständigt strukturera och driva ditt arbete.

Uppdraget är en tillfällig befattning, preliminärt under perioden hösten 2025 samt första halvåret 2026, med möjlighet till förlängning resterande 2026.

Uppdraget beräknas till 50 procent av en heltid eller ca 20 timmar i veckan. Ramtid för uppdraget är 760 timmar fördelat på 16 veckor effektiv tid 2025 samt 22 veckor effektiv tid första halvåret 2026. Möjlig förlängning är 17 veckor resterande 2016, 340 timmar.

Beräknad tidsåtgång fastställs vid uppstart samt vid årsskiftet 2025/2026 och vid halvårsskiftet 2026. Arbetet genomförs huvudsakligen på plats i Kinna.