HR-generalist

Om arbetsplatsen

Gavlegårdarna älskar Gävle. Det har de gjort ända sedan vi köpte vårt första hus år 1917, och idag är de ett av Sveriges största allmännyttiga bostadsbolag.

Hos kunden är du med och formar, utvecklar och förvaltar Gävle. Sedan starten har de satt trivsel och hållbarhet i fokus för att skapa en boendemiljö där stad och människor kan mötas. De kombinerar ambition, kompetens och framåtanda med en varm gemenskap - alltid med målet att du ska känna dig hemma.

HR-generalist

Organisatorisk tillhörighet/placering: HR-avdelningen/Verksamhetsstöd, AB Gavlegårdarna

Rapporterar till: HR-chef

Övergripande uppdrag

HR-generalistens roll är att ge stöd och service till chefer och medarbetare inom HR-området, såväl operativt samt strategiskt. Arbetet innebär ett konsultativt och kvalitetssäkrat sätt främst gentemot chefer genom att stödja dem i deras arbetsgivaransvar inom alla delar inom HR-/Kompetensförsörjningsprocessen (attrahera-rekrytera-introducera-utveckla-behålla-avveckla).

Den de söker har utbildning och erfarenhet inom HR samt är van att arbeta i ett HR-system. Meriterande är erfarenhet av systemet Sympa och dess bakomliggande konstruktion.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Personaladministration

• Rekrytering

• Rehabilitering

• Chef- och medarbetarstöd

• Personalstatistik

• Lag och avtalstolkning

Utbildning

Högskoleutbildning inom HR.

Yrkeskunnande

• Erfarenhet av HR-arbete

• God administrativ vana

Personliga egenskaper

• Betraktande - Du ser andra människor och vill förstå deras beteende.

• Kulturell medvetenhet - Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra.

• Strukturerad - Du har ett metodiskt och systematiskt arbetssätt. Du planerar i förväg, gör tydliga prioriteringar och fördelar resurser effektivt.

• Kommunikativ - Du förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftlig.

• Noggrannhet – Du förstår att kontrollera att uppgifter/detaljer stämmer för att säkerställa systemdata.

Uppdragstid

Uppdraget startar 2024-10-15 och pågår till 2026-10-31, med möjlighet till förlängning upp till 6 månader.

Presentation

Handlingarna (CV, personligt brev, tillgänglighet)