Grupp-, ledar- och medarbetarutveckling samt förändringsledning

Upphandling av ramavtal: Konsulttjänster inom grupp-, ledar- och medarbetarutveckling samt förändringsledning

Lejonfastigheter AB

Sammanfattning av uppdraget

Lejonfastigheter AB upphandlar ett ramavtal för konsulttjänster inom kompetensutveckling med fokus på grupp-, ledar- och medarbetarutveckling samt förändringsledning. Syftet är att stärka organisationens kapacitet genom riktade utvecklingsinsatser för chefer, medarbetare och grupper. Uppdraget omfattar både utbildningsinsatser och operativt stöd i förändringsarbete.

Huvuduppgifter

• Genomföra utbildningar och utvecklingsinsatser inom:
• Ledarskap
• Grupputveckling
• Medarbetarskap
• Förändringsledning
• Bidra operativt i förändringsprojekt
• Tillsammans med Lejonfastigheter ta fram en gemensam metodik och modell för strategier och arbetssätt, baserat på vetenskapliga metoder och beprövad erfarenhet
• Anpassa arbetssätt löpande efter Lejonfastigheters behov

Skall-krav

• Minst tre (3) seniora konsulter ska offereras
• Minst en (1) av konsulterna ska vara legitimerad psykolog
• Övriga konsulter ska ha:
• Minst fem (5) års erfarenhet inom minst ett av områdena
• Huvudansvar i minst fem (5) genomförda uppdrag
• Arbetat med metoder baserade på forskning och beprövad erfarenhet
• De tre konsulterna ska tillsammans täcka samtliga områden
• Ifylld CV-mall ska bifogas för varje konsult
• Leverantören ska ha ett dokumenterat kvalitetsledningssystem (ISO 9001 eller motsvarande) som inkluderar:
• Kvalitetsmål och kundfokus
• Rutiner för ständiga förbättringar och ledningens uppföljning
• Avvikelsehantering
• Kompetensutveckling inom bolaget

Bör-krav

• Erfarenhet av arbete med fastighets- eller samhällsbyggnadssektorn
• Förmåga att arbeta nära kundens interna HR- och ledningsfunktioner
• Flexibilitet i leveransformat (digitalt, fysiskt, hybrid)

Övriga krav på leveransen

• Gemensam metodik ska utvecklas i samarbete med Lejonfastigheter
• Arbetet ska anpassas efter organisationens specifika behov
• Konsulterna ska kunna arbeta både strategiskt och operativt

Referensuppdrag

• Minst fem (5) uppdrag där konsulterna haft huvudansvar
• Referenserna ska visa erfarenhet inom de aktuella områdena

Krav på konsulten/konsulterna

• Seniora konsulter med dokumenterad erfarenhet
• Minst en legitimerad psykolog
• Förmåga att arbeta evidensbaserat och anpassningsbart
• God samarbetsförmåga och vana att arbeta i komplexa organisationer

Deadline

• Sista dag att ställa frågor: 2025-08-07
• Sista dag att lämna anbud: 2025-08-14
• Sista dag att anmäla intresse: 2025-08-01
• Sista dag att inkomma med underlag: 2025-08-06

Är du intresserad?

Om du uppfyller kraven i förfrågan och är intresserad av uppdraget, är du varmt välkommen att mejla mig på maria.marin@stratvise.com

Ange gärna namnet på det uppdrag du är intresserad av i mejlet – så återkommer jag så snart som möjligt.