Roll #7. Testledare/gruppkoordinator

Deadline: 2025-07-10

Uppdragsplats: Enköping

Uppdragsperiod: Efter avtalssignering – 2 år + option upp till 5 år

Omfattning: 100%

Säkerhetsklassat: JA

Uppdragsbeskrivning

Myndigheten söker ett team av resurskonsulter som skall arbeta med drift, förvaltning och vidareutveckling av utvecklingsplattformen Fenja.

Detta avrop avser Roll #7. Testledare/gruppkoordinator.

Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst) har i uppgift att leda vidmakthållande, drift och förvaltning av Försvarsmaktens ledningssystem. Därutöver ska TVK Ledsyst genomföra utvecklings- och förändringsarbeten inom området samt utöva design- och arkitekturstyrning för ledningssystemområdet.

I Tjänstesystemavdelningens uppgifter ingår även att driva och genomföra projekt och uppdrag inom IT-området. Projekten och uppdragen är breda inom sin natur och kan avse förstudier, utvecklingsprojekt, förvaltningsprojekt, avvecklingsprojekt, konsoliderings- och förändringsprojekt och avser såväl teknik- och verksamhetsutveckling.

Vidare arbetar avdelningen genom hela den tekniska kedjan, från slutanvändare och dennes verksamhet, via applikationer och middleware ner till IT-infrastrukturen. Realiseringsmetoder är såväl egenutvecklade som anskaffning av standardsystem eller molntjänster.

Fenja är en projektgemensam samlad IT-miljö som nyttjas inom TVK Ledsyst. Miljön används för utvecklings- och testarbete samt även för teknisk systemförvaltning. Inom Fenja finns även verktyg för krav- och testhantering som kan nyttjas för olika verksamheter.

Fenja är ett godkänt IT-system och finns redovisad i IT-tjänstekatalogen. Därav följer att miljön ska ha en samlad kontrollerad och aktiv drift och förvaltning i syfte att upprätthålla säkerhet och funktionalitet över tid och för att uppfylla Försvarsmakten säkerhetskrav på de IT-system som utvecklas och förvaltas i miljön.

Den samlade Fenjamiljön används genom att separata resursceller upprättas inom densamma för olika projekt och förvaltningsuppdrag. Under ett utvecklingsprojekt upprättas i regel en utvecklingsmiljö och en eller flera testmiljöer (efter behov) för projekts räkning. Dessa projektmiljöer anpassas sedan i takt med att utvecklingsprojektet framskrider, t.ex. installeras och konfigureras de produkter och komponenter som ska utgöra det IT-system som utvecklas.

Detta ställer höga krav på konfigurationshantering och ”teknisk ordning och reda”. Efter avslutat utvecklingsprojekt avvecklas miljöerna, alternativt övergår de till att utgöra förvaltningsmiljöer. Den samlade Fenjamiljön är realiserad på en plattform motsvarande Försvarsmakten standardplattformar och är avskild från Försvarsmaktens produktionsnät och internet.

Konsulterna ska vara tillgängliga för intervju under vecka 33-35 i Enköping.

Ska-krav

Roll #7. Testledare/gruppkoordinator

-Kompetensnivå 5 (12+ år).

-Konsult ska ha minst tio (10) års arbetserfarenhet som testledare.

-Konsult ska ha minst två (2) års arbetserfarenhet vardera från:

-Testledning i IT-infrastrukturutvecklingsprojekt

-Applikationsutvecklingsprojekt.

-Konsult ska ha minst tre (3) års sammanlagd arbetserfarenhet av produktionsplanering samt uppföljning av testverksamhet och testmiljöer inklusive rapportering av status.

-Konsult ska ha minst tre (3) årssammanlagd arbetserfarenhet av arbetsledning av minst två (2) resurser som arbetar som testledare och tekniker inom ramen för en projektkontorsgemensam funktion eller motsvarande som hanterar minst tre (3) samtidiga pågående projekt.

-Konsulten ska ha minst ett (1) års arbetserfarenhet vardera av testledning inom följande moment:

*Verifiering

*Validering

*Acceptanstester

*Prestandatester

*Säkerhetstester

-Konsult ska lägst vara certifierad enligt ISEB Practitioner Leve! och/eller ISTQB Advanced eller motsvarande certifiering

-Kunskap om och arbetserfarenhet av metoder, modeller och processer för testverksamhet i projekt med såväl klassisk/strukturerad som agil systemutvecklingsmetodik.

-Konsult ska ha minst fem (5) årssammanlagd arbetserfarenhet av krav- och testarbete med stöd av HP ALM-sviten som lägst från version 11.x, varav minst ett år från version 12.x

-Konsult ska ha minst två (2) års sammanlagd arbetserfarenhet av krav- och testarbete med stöd av Microsoft Azure DevOps Server el motsv

-Konsult ska ha minst tre (3) års sammanlagd arbetserfarenhet av utveckling och vidmakthållande av testcenter-koncept.

-Konsult ska ha minst två (2) års arbetserfarenhet av verksamhets- och metodutveckling av testverksamhet

-Konsult ska ha minst två (2) års arbetserfarenhet som systemutvecklare.

-Konsuten har mycket goda kunskaper i svenska både i tal och skrift.

Bör-krav

Roll #7. Testledare/gruppkoordinator

-Konsult bör ha mellan ett (1) till tre (3) år arbetserfarenhet inom testområdet i stora organisationer med geografisk spridning.

Återkom till oss senast 10/7 med nedan

CV på svenska där det tydligt framgår hur respektive krav uppfylls

Konsultens för- och efternamn och uppgifter

Kontaktpersons uppgifter (namn, telefon, mejl)

Timpris

Om UK, bolags- och kontaktuppgifter

Tack på förhand!

Vänligen, Nexer