Tech Lead / Lösningsarkitekt – Interimuppdrag i snabbväxande SaaS-bolag
💥 Tech Lead / Lösningsarkitekt – Interimuppdrag i snabbväxande SaaS-bolag
Vill du kliva in i en nyckelroll i ett bolag med siktet inställt på tillväxt – där teknisk strategi, ledarskap och produktutveckling möts i ett och samma uppdrag?
Nu söker vi en erfaren interim Tech Lead / Lösningsarkitekt som vill vara med och ta ett växande SaaS-bolag in i nästa fas. Det här är en roll för dig som gillar att leda både människor och teknik – och som trivs med att skapa struktur i komplexitet.
🚀 Vad uppdraget handlar om
Du kommer att få en central roll i att strukturera och driva ett strategiskt initiativ – internt kallat ”kommunprojektet” – samtidigt som du ansvarar för att utveckla och förbättra bolagets befintliga affärssystem.
Det innebär att:
Översätta affärsmål (som ibland är lite luddiga) till konkreta tekniska planer
Leda teamet framåt, prioritera och fördela arbete
Bedöma vad som ska lösas internt – och vad som bäst outsourcas
Vara bryggan mellan utveckling, produkt och ledning.
Det här är inte en roll där man sitter på läktaren. Du jobbar nära teamet, kavlar upp ärmarna och gör skillnad – både tekniskt och strategiskt.
🧠 Det här behöver du ha med dig (must haves)
Dokumenterad erfarenhet som Tech Lead, Lösningsarkitekt eller senior utvecklare i transformationsprojekt
Stark praktisk erfarenhet av .NET (ASP.NET MVC, C#), JavaScript och moderna frontend-ramverk
Du har arbetat med Vue.js och TypeScript
God koll på Azure-baserade driftmiljöer
Van att jobba med Entity Framework och komplexa datamodeller
Du har lett juniora utvecklare och kan skapa ordning i flöden och backloggar
Du kommunicerar tydligt – både med techfolk och affärssidan
Du är trygg i att jobba med otydliga krav och bristfällig dokumentation
Du kan skilja på vad som ska lösas in-house och vad som ska ut
Du talar och skriver flytande svenska
✨ Extra plus (bör-krav)
Erfarenhet av webbapplikationer med offline-funktionalitet
Tidigare arbete inom offentlig sektor eller med anbudsprojekt
Du gillar hybridupplägg och tar naturligt ägarskap
Du kan växla mellan strategi och genomförande utan att blinka
💬 Om teamet och kulturen
Du landar i ett internutvecklande techteam på 6 personer:
2 juniora utvecklare, 3 seniora (med olika fokus) och en utvecklingschef. Under året väntas ytterligare två juniora kollegor kliva in.
Teamet jobbar pragmatiskt, fokuserat och med en stark leveranskultur. Även om det går att jobba delvis på distans så föredrar de flesta att ses på plats – och det uppmuntras för bästa samarbete.
📍 Praktisk info
Tidsperiod: 6 månader till att börja med – med sannolik förlängning till 12 månader
Start: Så snart som möjligt
Omfattning: Helst hybrid – med fysisk närvaro i Gävle minst en gång i veckan
Redo att göra skillnad?
Då vill vi höra från dig. Det här uppdraget passar dig som vill kombinera teknik och ledarskap i ett skede där rätt struktur gör all skillnad. Du får bidra med din expertis – och samtidigt forma framtiden för ett bolag med stor potential.
