Delprojektledare för implementation av butikssystem

Vi söker en erfaren delprojektledare som ska ta ansvar för implementationsprojektledning i Chili+ projektet med särskilt fokus på kundens åtaganden och interna planering. Uppdraget kräver nära samarbete med externa leverantörer och kontinuerlig dialog med kundens interna resurser inom IT så väl som inom övriga verksamheten.

Du kommer verka inom projektet Chili+ och rapportera till huvudprojektledaren. Projektet syftar till att designa och implementera en ny butiks- och kassalösning för kundens 26 föreningar, som omfattar cirka 850 butiker.

Du har en holistisk förståelse för processer och kan navigera i en föränderlig miljö.

Dina ansvarsområden består av:

• Leda samarbetet mellan kunden, leverantören och övriga intressenter.
• Säkerställa lösningens omfattning, framgångskriterier, och budgetuppföljning.
• Beskriva alternativa lösningar baserat på krav och begränsningar.
• Leda arbetet kring integrationer och förändringar i kringliggande system.
• Säkerställa kommunikation och genomförande med intressenter

Inom projektet finns ansvariga för övergripande kvalitet & test samt förändringsledning, det är viktigt att förankra och samarbeta med dessa för att vara framgångsrik i din roll. Projektledarbetet kräver att du är ihärdig, hittar vägar att ta sig fram och att du är duktig på att driva frågor hela vägen i mål.

Personliga egenskaper

• Lätt för att uttrycka dig skriftligt, illustrativt och muntligt.
• Du har goda kunskaper i Office-paketet (PowerPoint, Excel, Word).
• Flytande i svenska och engelska
• Ledaregenskaper och kan ta ansvar för projektledning ur alla aspekter mellan leverantören och specifikt i programmet.
• Du har förmågan att leda både dig själv och andra projektdeltagare effektivt.
• Definiera projektmedlemmar och säkra förväntningar (både mot individer och mellan projektmedlemmar)
• Kommunikativ och öppen
• Saklig och professionell
• Planera, Mäta och övervaka progress samt kommunicera status till intressenter.
• Driva ägandeskap för beslut och skapa förutsättningar för beslut.
• Främja förändringshantering
• Förmåga att motivera projektmedlemmar och intressenter.
• Du är proaktiv, orädd och redo att ta initiativ.

Önskemål om tidigare erfarenhet

• Erfarenhet från Retail (krav). Dagligvaruhandel (meriterande)
• Erfarenhet av POS-lösningar och betalningar (krav).
• Tidigare arbetat som projektledare i vattenfalls- och/eller agila miljöer, gärna en hybridmodell. (krav)
• Deltagit i större transformationsprojekt/program som strömledare, delprojektledare eller övrigt ansvarig. (krav)
• SAP-erfarenhet i ett kassalösningslandskap (meriterande)
• Erfarenhet av stora program och komplexa relationer mellan legacy- och nya system (meriterande)
• Erfarenhet från en större organisation och kunna navigera sig fram i en dynamisk miljö (krav)

Erfarenhetsnivå

Nivå 4 — Har deltagit i stora projekt och genomfört uppdrag/projekt med hög kvalité. Tar huvudansvar för ledning av större grupp med förmåga att bilda och utveckla.

För att presentera kandidater:

• Bifoga CV i Wordformat. Det ska tydligt visa att kandidaten har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella uppdraget.
• Skriv en kort kommentar vid de olika kraven hur konsulten uppfyller dessa.
• Skriv en kort motivering (4-6 meningar) varför din kandidat är rätt för detta uppdrag.