DR! Kravanalytiker, nivå 4 - Västerås stad (ADDA) - KS 2025/00521-2.6.2

15082

1 May, 2025 to 31 Dec, 2025

Västerås (50% remote)

TO DO

LÄS avropsdokumenten för mer info!

- CV på svenska i word-format

--> CV bör innehålla: • Namn på konsulten • Nuvarande arbetsgivare • Roll/roller och kompetensnivå • Beskrivning av Kompetenser • Tidigare anställningar med en kort beskrivning av tjänsten • Utbildningar • Utförda uppdrag, relevanta för avropsområdet och aktuell roll/roller

- MOTIVERA SKA-KRAV

ROLL: Kravanalytiker, nivå 4

Startdatum: 2025-05-01 (snarast)

Slutdatum: 2025-12-31

OPTION:

STATIONERINGSORT: uppdraget genomförs i huvudsak på plats under 1-3 dagar i veckan.distans enligt ok.

PRIS.TAK: enligt ök.

OMFATTNING: max 320h

BESKRIVNING:

Västerås stad har behov av att ta in en kravanalytiker för att bistå med kunskap och att tillhandahålla expertis inom kravhantering för att säkerställa att verksamhetens behov, mål och processer fångas upp och omsätts i tydliga krav som ligger till grund för upphandling, utvärdering och framtida införande. Konsulten behöver ha tidigare relevant erfarenhet från HR-, Lön- och Bemanningsområdet.

Avropet är inom rollen 3.2 Kravanalytiker på kompetensnivå 4

Uppdraget påbörjas så snart avropet är genomfört och pågår under hösten, dock längst till 2026-12-31

📌Insamling och analys av behov

· Ett grundläggande arbete med krav- och behovsfångs är gjord och detta behöver omsättas i funktionella och icke-funktionella krav.

· Vid behov bidra till eller använda processkartläggning som stöd i kravanalysen.

🧩 Kravformulering och strukturering

· Dokumentera funktionella och icke-funktionella krav (ex. användarvänlighet, tillgänglighet, prestanda, integrationer).

· Säkerställa att kraven är tydliga, mätbara och uppföljningsbara.

· Strukturera krav i kategorier eller teman samt med versionshantering för spårbarhet.

🧭 Prioritering och kravledning

· Leda och facilitera prioritering av krav utifrån verksamhetsnytta och genomförbarhet tillsammans med projektledare och upphandlare.

· Hålla ihop kravframställan i projektet till färdigt upphandlingsunderlag.

📄 Stöd i upphandlingsarbete

· Säkerställa att kraven integreras i förfrågningsunderlag på ett korrekt sätt, ofta tillsammans med upphandlare och projektgrupp.

· Säkerställa att krav följer lagkrav standarder och policyer (tex. Arbetstidslagen mfl.

SKA-KRAV:

1. Minst 2 års arbetserfarenhet som kravanalytiker, gärna inom offentlig sektor eller kommunal verksamhet.

2. Erfarenhet av att arbeta med kravframställan i upphandlingar och systemimplementeringar.

3. Relevant arbetserfarenhet ifrån HR-processer, lönehantering och bemanningsplanering.