Produktägare för App till retail-företag

Nu letar vi efter en erfaren produktägare som under 2025 kan axla rollen som PO för kundens app. Vi söker en driven och engagerad person som jobbat i produktägarrollen i flera år, troligen med erfarenhet från just apputveckling eller en annan konsumentnära digital produkt.

Som Produktägare kommer du att ansvara för att appteamets levererans. Du är duktig på att navigera stakeholders och prioriteringar. Vi tror att du är certifierad och erfaren inom SAF:e. Du kommer även vara med och bidra till att definiera riktning och färdplan för appen.

Vem är du?

För att lyckas i rollen behöver du ha god ledarskapsförmåga och vana av att driva förändringsarbeten. Vidare har du en stark kommunikativ förmåga och vana av att diskutera frågeställningar där vi tror att nyckeln för att lyckas är viljan att hitta gemensamma vägar framåt. Du är analytisk och har en strategisk förmåga att se helheten och förståelse för komplexiteten i affären.

Vi tror du har följande erfarenhet:

• Minst 5 års erfarenhet av likvärdigt arbete
• Erfarenhet från PO roll för konsumentnära digitala produkter såsom app/webb.
• God förståelse för agil metodik, meriterande certifiering inom Safe
• God erfarenhet av utvecklingsprocesser och digital produktutveckling
• Apperfarenhet starkt meriterande.
• Meriterande att ha erfarenhet av målstyrning utifrån OKR
• Meriterande att ha erfarenhet från Retail/DVH
• Meriterande med akademisk utbildning

Erfarenhetsnivå

Nivå 3 — Har utfört flera liknande uppdrag/projekt. Kan arbeta självständigt och till viss del leda en mindre grupp och utveckla inom området.

Övrig information

• Önskad starttid, omgående. Senast under maj.
• Uppdragstid: året ut för rätt kandidat
• Konsult behöver kunna vara på kontoret ca 3dgr/vecka.

För att presentera kandidater:

• Bifoga CV i Wordformat. Det ska tydligt visa att kandidaten har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella uppdraget.
• Skriv en kort kommentar vid de olika kraven hur konsulten uppfyller dessa.
• Skriv en kort motivering (4-6 meningar) varför din kandidat är rätt för detta uppdrag.