Utvecklingsteam NBM

Uppdragsbeskrivning

Syftet med avropet är att Kunden ska kunna fullgöra sitt uppdrag på bästa vis, vilket kräver kompetens inom flera olika områden. Detta innebär att Kunden behöver anlita extern arbetskraft i form av IT-konsulter.

Kunden bygger idag sina applikationer på en mikrotjänstarkitektur där merparten av tjänsterna har en teknikstack bestående av Java, Spring, Kafka, Angular och Kubernetes. En handfull tjänster, typiskt sådana som används för optimering och prognostisering, är skrivna i Python.

Utvecklingsarbetet utförs idag av åtta utvecklingsteam vars arbete organiseras med SAFe-metodik. Driftarbetet utförs av ett dedikerat driftteam som har beredskap 24/7 och vars arbete organiseras med PM3- och ITIL-metodik. De har också en traditionell tvärfunktionell gruppering som ägnar sig åt användarupplevelse, arkitektur, produktledning, test, SAFe-ledning och säkerhet, samt en utvecklingschef. Sprintlängden är tre veckor och inkrementslängden är fyra sprintar. Vid varje inkrement samlas samtliga utvecklingsteam på plats i tre dagar för att visa upp vad som har utvecklats under föregående inkrement, och för att planera vad som skall utvecklas i kommande inkrement.

De söker utvecklingsteam som kan ta över utvecklingen för flera av deras egenutvecklade applikationer vars avtal med befintlig leverantör håller på att löpa ut. Applikationerna används för upprätthållandet av 50 Hz i det nordiska kraftsystemet.

Sista svarsdatum: 2025-01-07

Start-slut + option: Februari/mars 2025 – 3 år + option: 1 år.

Stationeringsort: Under uppstartsfasen kommer teamen behöva utföra arbetet på plats i Oslo, detta beräknas totalt till ca 3 veckor under uppstartsfasen.

För personer som har annan stationeringsort än Sundbyberg eller arbetar på distans så förväntas man resa upp till åtta gånger per år för PI Planning.

För den personal som är stationerad på ett av Svenska kraftnäts kontor kan de eventuellt erbjuda distansarbete från hemmet upp till 50%. Detta beslutas i samråd med Svenska kraftnät.

Omfattning: 100%

Säkerhetsklassat: Ja

Ska-krav

Samlade erfarenheter: Gäller Team 1 och 2 (separata bedömningar):

En resurs kan maximalt tillgodoräkna sig de antal år som rollens nivå avser per teknikområde. D.v.s nivå två max tre år, nivå tre max åtta år, nivå fyra max tolv år.

Samtliga team ska bestå av:

-Utvecklare (Tech lead, nivå 4).

-Utvecklare (Scrum master, nivå 3).

-Utvecklare (Security champion, nivå 3).

-Utvecklare (Test, nivå 3).

-4 x Utvecklare (Nivå 2-3).

Teamets sammanlagda erfarenhet ska uppgå till följande:

-Minst 30 års arbetslivserfarenhet inom Java.

-Minst 10 års arbetslivserfarenhet inom Kafka.

-Minst 15 års arbetslivserfarenhet inom Spring.

-Minst 15 års arbetslivserfarenhet inom Kubernetes.

-Minst 4 års arbetslivserfarenhet inom Angular eller React.

Bör-krav

Prioriterad kund:

Kunden bör anses vara en prioriterad kund. Med prioriterad kund avses exempelvis att Kunden får hög prioritet avseende resursallokering, prioritet vid förändringar av uppdrags omfattning samt prioritering kring kontinuitet i leveranserna.

Beskriv hur Kunden är en prioriterad kund och hur processen för detta ser ut. Observera att den beskrivna processen avses bli en del av kontraktet.

Presentation: Gäller Team 1 och 2 (separata beskrivningar):

Kunden har flera utvecklingsteam som tillsammans levererar en sammanhängande lösning med höga tillgänglighetskrav baserad på mikrotjänster och vår teknikstack beståendes av Java, Spring, Angular, Kafka och Kubernetes.

För att säkerställa ett framgångsrikt genomförande av uppdraget åt Kunden bör Ramavtalsleverantören redogöra för följande:

-Hur avser ni att hantera utmaningarna med att bygga enhetliga lösningar, säker mjukvaruutveckling, testautomation och övervakning?

Exempel på saker att ta upp kan vara arkitektur, bibliotek, processer och verktyg som har använts för att hantera ovanstående aspekter i era leveranser. Det går bra att plocka erfarenheter från flera olika uppdrag.

- Vilka framgångsfaktorer anser ni som viktiga vid ett övertagande av utvecklingen av befintliga applikationer från ett annat utvecklingsteam.

Beskrivningen kan vara max 2 A4-sidor, det gäller även om beskrivningen bifogas i separat bilaga.

Referensuppdrag

Leverantören ska visa att denne har erfarenhet av att leverera team (minst 6 resurser) inom IT-utveckling genom redovisning av en referens. Detta för att påvisa erfarenhet av utvecklad organisatorisk struktur med tydliga roller, rutiner och processer för att säkerställa effektiv samordning av teamleveranser.

Referenserna gäller för respektive team 1 och 2.

Leverantören ska fylla i referensuppdrag enligt nedan:

-Referenskund.

-Beskrivning av leveransens datum, referensen ska vara nyare än fem (5) år.

-Kort övergripande beskrivning av leveransen. Beskriv även kortfattat det löpande arbetet under avtalstiden, samt redovisa teamets uppbyggnad.

-Referensen ska omfatta mer än ett team och vara en del av en större leverans (flera delprojekt).

-Referensen ska omfatta utveckling av verksamhetskritiska system (realtidsnära system, kritiska för en verksamhets förvaltning och drift).

-Kontaktperson med namn, roll, telefon och e-post.

Återkom till oss senast 7/1 med nedan

CV på svenska där det tydligt framgår hur respektive krav uppfylls

Timpris

Om UK, bolags- och kontaktuppgifter

Tack på förhand!

Vänligen, Nexer