Systemutvecklingsuppdrag, Nivå 4 - Region Jönköpings Län - FKU 24-26 RJL 2024/4166
TO DO
LÄS avropsdokumenten för mer info!
- CV på svenska i word-format - CV ska minst innefatta namn, utbildning, dokumenterad kompetens och erfarenhet samt visa hur ställda krav är uppfyllda.
- MOTIVERA SKA-KRAV
- MOTIVERA BÖR-KRAV
- BIFOGA: Bifoga beskrivning av arbetssätt:
ROLL: Systemutvecklingsuppdrag, Nivå 4
• Systemutvecklare
• IT-arkiktekt
• Applikationsspecialist
Startdatum: 2025-02-10
Slutdatum: 2026-02-06
OPTION: 2028-02-06
OMFATTNING: Uppdraget ska genomföras av ett leveransteam och uppdragets omfattning är 20-100 % av en heltidstjänst.
BESKRIVNING:
Endast ett leveransteam per anbud får lämnas.
IT-centrum har behov av specialistkompetens i arbetet med att förvalta och utveckla användningen av HSA (Inera)/katalogtjänster och CDA.
Uppdraget kommer till en början att omfatta 50% av en heltid men kan komma att justeras både uppåt och nedåt under uppdragets gång.
De resurserna som krävs för utförandet av uppdraget är upp till leverantören att välja i samråd med Region Jönköpings län men en systemutvecklare, en IT-arkitekt och en applikationsspecialist är nyckelresurser som ska vara beständiga i uppdraget. Därför önskar vi få in CV:n på tilltänkta profiler för dessa roller där det framgår att de ställda skall-kraven på rollen fylls. Samma individ kan som mest täcka upp en (1) av de angivna rollerna och personerna ska vara tillgängliga och knutna till uppdraget under hela avtalsperioden. De identifierade personerna i anbudet (via CV:n) ska vara dem som gör merparten av arbetet i teamet. Som minimum ska personerna, angivna med CV, stå för 50% av den av kunden avropade omfattningen. Till exempel; är omfattningen 50% ska de angivna personerna stå för minst 25% av det arbetet.
Leverantören ska kunna leverera konsulter inom samtliga nedanstående roller:
• Systemutvecklare
• IT-arkiktekt
• Applikationsspecialist
Uppdraget
Leverantören står för leveranskapacitet inom utveckling, förvaltning samt utbildning av HSA inom Region Jönköpings län. IT-centrum ansvarar för övergripande styrning och kan även tillsätta egen kapacitet, dock utan att Leverantören står som ansvarig för resultatet av det arbete som utförs i Region Jönköpings regi. Uppdraget innefattar förvaltning och vidareutveckling av regionens centrala och interna HSA katalog, dess tjänster och att anpassa komponenter och integrationer med andra system mot nationella HSAkatalogen hos Inera. Interna HSA katalogen består av en mängd olika komponenter som b.la administrationsgränssnittet CDA, synkroniseringsmotorn CIP samt katalogtjänsten DirX Directory. Uppdraget innefattar också behov av kompetensöverföring, utbildningsinsatser samt att bistå med expertisstöd inom HSA området.
SKA-KRAV:
1. Den Konsult som genomför uppdraget ska kunna förstå, tala samt skriva på svenska för att kunna upprätthålla god kommunikation motsvarande språknivå C1 enligt Europarådets referensram för språk
2. Då uppdraget kommer att innebära mycket kontakt med medarbetare inom Region Jönköpings län kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Offererad konsult ska uppfylla följande krav: • Är strukturerad med god analytisk förmåga • God kommunikativ förmåga • Driven med tydligt lösningsfokus • Är affärsmässig och professionell i sitt agerande • God erfarenhet av dokumentering • Lyhörd och ser förbättringsmöjligheter
3. Alla i teamet ska ha ett dokumenterat och beprövat upplägg av tidigare åtagande inom utveckling och förvaltning av HSA/CDA. Leverantören ska beskriva hur teamet kan bistå med sina erfarenheter i leveransen samt hur deras leveranskapacitet ser ut till Region Jönköping (Max 4 A4-sidor). Beskrivningen ska minst omfatta:
• Hur teamet bedriver vidareutveckling inom HSA/CDA.
• Beskrivning över hur teamet arbetar med förvaltning och hur leveransmodellen ser ut.
• Hur teamet proaktivt arbetar med kartläggning av nya funktioner samt framtida utveckling.
4. Leverantören ska till anbudet bifoga CV på tilltänkta resurser; en systemutvecklare, en IT-arkitekt och en applikationsspecialist som påvisar erforderlig bredd inom HSA-området. De personer (CV) som anges ska vara aktuella för och knutna till uppdraget för att säkerställa kontinuitet i leveranserna. De identifierade personerna i anbudet (via CV:n) ska vara dem som gör merparten av arbetet i teamet. Som minimum ska personerna, angivna med CV, stå för 50% av den av kunden avropade omfattningen. Till exempel; är omfattningen 50% ska de angivna personerna stå för minst 25% av det arbetet. Offererade konsulter ska, alla tre, uppfylla följande obligatoriska krav:
5. Dokumenterad kompetens och erfarenhet av HSA-kataloger, minst 8 års erfarenhet.
6. Dokumenterad kompetens och erfarenhet av HSA-kataloger och dess användning inom eHälsa, minst 8 års erfarenhet.
7. Kompetens om CDA (administrationsgränssnittet för HSA) , minst 8 års erfarenhet.
8. Dokumenterad kompetens och erfarenhet av synkroniseringsmotorn CIP och skapa integrationer med andra system, minst 8 års erfarenhet.
9. Dokumenterad erfarenhet av HSA-miljöers installation och dess infrastruktur, minst 8 års erfarenhet.
10. Dokumenterad kompetens och erfarenhet av arbete med DirX Directory, minst 8 års erfarenhet
11. Det aktuella uppdraget är av sådan art att leverantörens resurser måste fungera väl tillsammans med Region Jönköpings läns medarbetare samt besitta en god social kompetens. För att säkerställa detta kan Region Jönköpings län komma att begära kopior av utvärderingsrapporter från tidigare uppdrag som styrker detta och/eller genomföra intervju med de aktuella konsulterna.
12. ange namn - Systemutvecklare
13. ange namn - IT-arkitekt
14. ange namn - Applikationsspecialist
BÖR-KRAV:
1. God kompetens och kännedom om Regions Jönköpings specifika HSA-miljö inklusive dess integrationer.
2. God pedagogisk förmåga i utbildningssyfte
