Senior konsult inom HR (Nivå 3)

Interim roll som HR specialist Lärande i vilken man har det övergripande ansvaret för Learning & Development hos vår kund (inom dagligvaruhandel/retail) Konsulten täcker upp under pågående rekrytering.

Så här jobbar en HR specialist Lärande hos kunden:

• Du utvecklar, projektleder och koordinerar lärandeinsatser tex utbildningsdagar, e-utbildningar, coaching eller stöd och strukturer för eget lärande
• Du ingår i ett starkt lärandeteam hos kunden och kan använda och anpassa koncerngemensamma lösningar på ett sätt som skapar nytta för team och medarbetare i företagets butiker.
• Du ansvarar för och vidareutvecklar företagets arbete med MAP (Mål/Ansvar/Planering) samt Talang och Succession.

Profil & Meriter

Vi söker dig som har stor erfarenhet av att leda projekt, där du med din ledarskaps- och kommunikationsförmåga kan engagera många olika intressenter och bygga starka relationer. Du är nyfiken på att ständigt utveckla hur vi arbetar med lärande och hur vi stöttar lärandet i vardagen, med syfte att skapa affärsnytta.

För den här rollen krävs att du har erfarenhet av learning analytics, att kravställa och utveckla LMS-system och hur vi kan använda olika digitala lösningar som stöttar lärandet.

LMS/digitala utbildningar.

Erfarenhet av att jobba med LMS (allra helst Learnster). Både hur det fungerar administrativt och även stöd för personer som ska skapa utbildningar med både hur det funkar praktiskt och att göra innehållet pedagogiskt.

O365/konferensrumsteknik

Kunnig inom officepaketet, framförallt teams och konferensrumsteknik generellt

Facilitering av utbildningar

Bekväm att facilitera utbildningar på olika nivå både på teams och fysiskt.

Utbildningsadministration

Boka rum, bjuda in deltagare, beställa fika och mat etc

Talang & prestation

Ansvara för årliga medarbetarsamtal (MAP) för butiker. Även talang & succession. Meriterande med Workday-kompetens.

Experience area-representant - SME

Vara företagets representant i koncerngemensamma forum och kunna förmedla våra behov och önskemål kopplat till den utveckling som sker där.