6297 Team Strategiarbete digitalisering FTV, nivå 4-5 - Regionstyrelsen (VGR, ADDA) - (nr 824)
TO DO
LÄS avropsdokumenten för mer info!
- CV på svenska i word-format - CV ska minst innefatta namn, utbildning, dokumenterad kompetens och erfarenhet samt visa hur ställda krav är uppfyllda.
- MOTIVERA SKA-KRAV
- MOTIVERA BÖR-KRAV
- REFERENSUPPDRAG!
ROLL: Team Strategiarbete digitalisering FTV, nivå 4-5
Teamet bör innehålla minst:
Digitaliseringsstrateg nivå 5
Lösningsarkitekt nivå 5
Projektledare nivå 4
Förändringsledare/coach nivå 5
Startdatum: 2024-12-01
Slutdatum: 2025-12-31
OPTION: 2027-12-31
STATIONERINGSORT: Göteborg.
PRIS.TAK: PL nivå 4: Enligt ök, nivå 5: Enligt ök
OMFATTNING: 2500timmar timbank
BESKRIVNING:
Uppdraget är idag INTE bemannat
Avropet avser ett team av skiftande kompetenser som kan förändras i bemanning över projektets löptid. Man kommer som resurs vara del av ett team. Avropet avser en timbank på 2500 timmar. Timbanken är tänkt för ett flertal roller som vi ser kommer krävas för att leverera uppdraget. Ingen fastställd procentuell omfattning per roll finns. Konsultteamet kommer att ha en central roll i att:
- Kartlägga nuvarande digitala processer och identifiera förbättringsmöjligheter samt ta fram en börlägeskartläggning - Samarbeta med kundens personal för att vidareutveckla vår etablerings- och digitaliseringsstrategi - Prioritera och planera olika initiativ utifrån kostnads- och tidsramar - Säkerställa att alla förändringar är förenliga och stödjer pågående digitaliseringsinitiativ inom verksamheten
Det förväntas att den utvecklade strategin kommer att:
- Ta hänsyn till helheten och sambanden mellan verksamhets-, etablerings- och digitaliseringsstrategi. - Leverera en karta för digital transformation som kan implementeras stegvis. - Förbättra patientvården genom effektiv och säker informationshantering. - Öka tillgängligheten och interaktionen med patienter genom digitala kanaler. - Förbättra interna arbetsprocesser och kommunikation inom tandvårdsorganisationen. Med dessa åtgärder vill vi säkerställa att den offentliga tandvården i Sverige förblir en ledande aktör inom vårdtjänster med hög standard och tillgänglighet för alla invånare. - Ge förslag på användningsområde för AI, VR och Hologram och hur de kan skapa en bättre patientupplevelse
SKA-KRAV:
1. Minst 10 års erfarenhet av komplexa digitaliseringsprojekt. (Digitaliseringsstrateg Lösningsarkitekt nivå 5)
2. Erfarenhet från projekt inom hälso- och sjukvårdssektorn, med fördel inom folktandvården. (Digitaliseringsstrateg)
3. God verksamhetsförståelse och erfarenhet av digitalisering och framtagande av digitaliseringsstrategier. (Digitaliseringsstrateg Lösningsarkitekt nivå 5, Projektledare nivå 4 Förändringsledare/coach nivå 5 )
4. Erfarenhet av att delta i eller leda digitaliseringsprojekt och upphandlingar inom tandvård. (Digitaliseringsstrateg)
5. Minst 12 års erfarenhet inom digitaliseringsprojekt som omfattar både IT och verksamhetsstrukturer. (Lösningsarkitekt nivå 5)
6. Erfarenhet av att kartlägga processer. (Digitaliseringsstrateg Lösningsarkitekt nivå 5 Projektledare nivå 4)
7. Förmåga att analysera verksamhetsbehov och förbättra processer och informationsflöden. (Digitaliseringsstrateg Lösningsarkitekt nivå 5, Projektledare nivå 4, Förändringsledare/coach nivå 5)
8. God vana vid att arbeta med etableringsstrategier för en verksamhet som finns inom flera geografiska områden. (Digitaliseringsstrateg, Lösningsarkitekt nivå 5, Förändringsledare/coach nivå 5)
9. Erfarenhet av att integrera AI-förmågor med befintlig digital miljö. (Digitaliseringsstrateg, Lösningsarkitekt nivå 5)
10. Minst 15 års erfarenhet av lösningsarkitektur. (Lösningsarkitekt nivå 5, Lösningsarkitekt nivå 5)
11. Erfarenhet från att leda och coacha ledare och ledningsgrupper. (Lösningsarkitekt nivå 5, Förändringsledare/coach nivå 5)
12. Erfarenhet av att analysera stora datamängder och identifiera beteendemönster. (Lösningsarkitekt nivå 5, Projektledare nivå 4)
13. Erfarenhet av att baserat på dataanalys skapa besluts- och presentationsmaterial. (Lösningsarkitekt nivå 5, Projektledare nivå 4)
14. Konsulterna skall vara anställda i samma bolag och inneha svenskt medborgarskap för att vid behov kunna säkerhetsklassas.
15. Konsulten/konsulterna ska ha erfarenhet av ett liknande uppdrag. Detta styrks genom att ramavtalsleverantören till anbudet bifogar en beskrivning av ett motsvarande uppdrag. Följande uppgifter ska framgå:
- Beskrivning av referensuppdrag
- Uppdragsgivare
- Kontaktperson hos uppdragsgivare
- Telefonnummer till kontaktperson
- E-postadress till kontaktperson
För att kontrollera att angivna uppgifter är korrekta kan referenten komma att kontaktas via e-post eller telefon. Referenten ska vara vidtalad.
BÖR-KRAV:
1. Erfarenhet av att arbeta inom VGR (Västra Götalandsregionen).
2. Erfarenhet av att leda team i tvärfunktionella projekt.
3. Erfarenhet av att utveckla och implementera digitala kanaler för patientinteraktion.
4. Erfarenhet av att arbeta med molnbaserade lösningar inom hälso- och sjukvården.
5. Erfarenhet av att arbeta med säkerhet och efterlevnad av GDPR inom digitaliseringsprojekt.
6. Erfarenhet av att genomföra förändringsledning i stora organisationer.
7. Erfarenhet av att använda agila metoder och ramverk, såsom Scrum eller Kanban.
8. Erfarenhet av patientsystem och deras integrationer i offentliga hälso- och sjukvårdmiljöer.
9. Erfarenhet av utbildning och kompetensöverföring till vårdpersonal.
10. Erfarenhet av budgetering och kostnadsstyrning i digitaliseringsprojekt.
