Testledare och Testmiljökoordinator - CSN - 2020-5114-706-151

TO DO

LÄS avropsdokumenten för mer info!

- CV på svenska i word-format - CV ska minst innefatta namn, utbildning, dokumenterad kompetens och erfarenhet samt visa hur ställda krav är uppfyllda.

- MOTIVERA SKA-KRAV

- MOTIVERA BÖR-KRAV

- FYLL I OCH BIFOGA BILAGA "Bilaga-Formulär till avropsvar - Testledare och testmiljökoordinator lpn 151"

ROLL: Testledare och Testmiljökoordinator

Startdatum: Beroende på ledigheter kring årsskiftet överenskommes startdatum från och med tidigast 2025-01-01 till senast 2025-01-10. 2025-01-02

Slutdatum: 2026-12-31

OPTION: 2027-12-31

STATIONERINGSORT: Sundsvall.

PRIS.TAK: Enligt ök

OMFATTNING: 100%

BESKRIVNING:

Antal konsulter som får erbjudas i avropet: 1.

CSN behöver förstärka sin IT-verksamhet med IT-konsult med kompetensprofil Testledare och Testmiljökoordinator som är drivande, mycket självgående, har mycket lång erfarenhet och hög kompetens och stor förmåga att leda och koordinera testarbete i större projekt eller program.

Uppdraget avser inledningsvis projektet Omställningsstudiestöd. Konsulten kommer att arbeta på projektnivå och med flera av projektets utvecklingsteam. Projektet inkluderar flera team vilka tillsammans ingår i ett större komplext systemutvecklingsprojekt med flera releaser över flera år, där skalad Scrum tillämpas som arbetssätt.

I rollen som Testledare ska konsulten arbeta som operativ Testledare och vara stöd till de olika teamen inom projektet och ansvara för koordinering av testmiljöer. Detta innefattar exempelvis testautomatisering, integrationstest, systemtest och icke funktionella tester. Arbetet kommer också innebära att etablera och vidmakthålla rutiner för test.

I rollen som Testmiljökoordinator ska konsulten driva arbetet med att säkerställa att testmiljöer etableras och följer projektets utveckling och förvaltningsaktiviteter. I rollen behöver konsulten ha mycket god kännedom om testmiljöer inom Webb- och Java applikationer. I rollen behöver konsulten planera, prioritera och följa upp arbetet. Rollen kräver lång erfarenhet av ledning och styrning.

Konsulten kommer även att arbeta med projektets releaseplanering och genomförandet av releaser och även med kravfångst.

Utöver ovanstående uppdrag kan konsulten under kontraktstiden komma att överföras till andra liknande uppdrag inom myndighetens IT-verksamhet, beroende på CSN:s behov

SKA-KRAV:

1. FYLL I OCH BIFOGA BILAGA "Bilaga-Formulär till avropsvar - Testledare och testmiljökoordinator lpn 151"

2. Ha kompetens, erfarenhet och förutsättningar att utföra uppdraget i enlighet med avropsförfrågan.

ha arbetat som Testledare i minst 10 år under de senaste 15 åren.

Ha arbetat som testledare med införande av testprocesser och verktyg för test inom en större IT-organisation med minst 100 anställda på IT de senaste 5 åren.

Ha arbetat som testledare i minst 5 år i komplexa projekt med flera (minst 3) parallella och samverkande agila utvecklingsteam de senaste 8 åren.

Ha arbetat med att samordna flera parallella teams integrationstester och leveranser till release, tillsammans med infrastrukturorganisation, CM-organisation och releaseorganisation, eller motsvarande organisationer.

Ha ansvarat för och arbetat med IT-testmiljöer och koordinering av dessa i komplext projekt.

Ha arbetat med ickefunktionella tester i form av last- och prestandatester samt penetrationstester i projekt med flera parallellt levererande utvecklingsteam.

Ha erfarenhet av att ha arbetat som Testledare för ickefunktionella krav, prestanda- och kapacitetstester.

Ha erfarenhet av att ha lett arbete med att bygga upp strukturer och arbetsrutiner kring testautomatisering.

Ha arbetat med hantering av testdata i större projekt med flera parallellt levererande utvecklingsteam.

Ha erfarenhet av automatiserade systemtester på samtliga nivåer i utvecklingsfasen.

Ha arbetat med att skapa testfall och testdata samt att genomföra funktionella tester.

Kunna vara på plats på CSN HK i Sundsvall mestadels av arbetstid. Distansarbete kan medges i begränsad tid, vid vissa tillfällen i samråd med uppdragsgivare.

Ha arbetat agilt i uppdrag.

Kunna skriva och tala flytande svenska.

BÖR-KRAV:

Ha arbetat med versionshantering av kod i GIT med Bitbucket.

Ha arbetat med Rabbit MQ.

Ha arbetat med test i containerteknik med Red Hat Openshift och verktygen ArgoCD och Helm och konfigurerat testmiljöer i OCP.

Ha arbetat med kravfångst i minst 3 års tid.

Ha arbetat med att planera och genomföra komplexa och större releaser i större IT-projekt under minst 5 års tid.

Erfarenhet av testning av system i processmotor, Camunda, i en mikrotjänstarkitektur.

Ha erfarenhet av test och felsökning i komplexa testmiljöer där IBM-BPM ingått.

Ha arbetat med Team Foundation Server (TFS).

Ha erfarenhet av test i system där ekonomitransaktioner ingått (exempelvis inom bank och finans och områden såsom bokföring, ränteberäkningar, skuldhantering och liknande.).

Ha arbetat med DB2.

Ha arbetat med verktyget QC (Quality Center).

Har arbetat med Prometheus och Grafana.

Ha arbetat med övervakning, logg och larm i verktyget Splunk.

Ha arbetat med skalad scrum eller motsvarande skalat agilt arbetssätt (se även avropsförfrågan avsnitt 2.2.3) i en IT-organisation med minst 100 anställda.

Ha arbetat i uppdrag som ScrumMaster.

Ha arbetat i uppdrag där Scrum utgjort det fastställda och tillämpade arbetssättet.

Ha arbetat med Jira som stöd för agilt arbete.

Ha arbetat med Confluence för dokumentation eller motsvarande användningsområde.