Testledare, nivå 4-5 - Bixia AB - nr 82

TO DO

LÄS avropsdokumenten för mer info!

- CV på svenska i word-format

--> CV bör innehålla: • Namn på konsulten • Nuvarande arbetsgivare • Roll/roller och kompetensnivå • Beskrivning av Kompetenser • Tidigare anställningar med en kort beskrivning av tjänsten • Utbildningar • Utförda uppdrag, relevanta för avropsområdet och aktuell roll/roller

- MOTIVERA SKA-KRAV

ROLL: Testledare, nivå 4-5

Startdatum: omgående.

Slutdatum: 2025-04-30

OPTION:

STATIONERINGSORT: Utgå från kontoret på Brogatan 1, möjligt att arbeta hemifrån/annat kontor ibland.

PRIS.TAK: nivå 4: Enligt ök, nivå 5: Enligt ök

OMFATTNING: 70-100%

BESKRIVNING:

Bakgrund

Uppdraget är för Tekniska verken och Bixia utifrån utveckling av webb/app med tillhörande tjänster för privatkunder och små företag.

Uppdragsbeskrivning

Uppdraget innebär i stora drag att leda testarbetet utifrån utveckling av nya tjänster samt ny webb och app med befintliga tjänster. Tjänsterna kan bestå av såväl mjukvara som hårdvara i kombination med varandra och gentemot kund finns en förväntan på funktionalitet 24/7.

Det pågår ett arbete att gå från projektstyrning till produktstyrning med kontinuerlig agil utveckling. Det innebär att initialt består arbetet av att ta fram testplaner till olika projekt samt se över testfall så att det finns förutsättningar för bra tester. I takt med att övergår till produktstyrning så finns behov av att testplaner tas fram för detta. Utifrån testplanerna innebär det att genomföra testarbetet utifrån satt tidplan.

Mer specifikt så behöver testledaren kvalitetssäkra testfall och vid behov, hjälpa verksamheten att förbättra detta. Säkerställa att det finns tydliga testinstruktioner till kundpanel.

Vidare är det viktigt att det finns en tydlig definition of done utifrån acceptanskriterier för olika tjänster.

Testledaren utgår från verksamhetens arbete med tester och samarbetar tätt tillsammans med testledare på IT-avdelningen. Det är dock verksamhetens testledare som är ansvarig för tester utifrån kundens användande av tjänsten och dess funktionalitet och har därmed ett helhetsansvar.

I detta arbete behöver testprocessen ses över för att säkerställa god kvalitet i leverans mot kund. Likaså finns ett behov av att utbilda i testarbete.

Rapportering sker till affärssenhetschef för ellagring, laddning och flexibilitet men i vardagen är det ett väldigt när samarbete med utveckling, produktägare samt olika affärsområden

SKA-KRAV:

1. Gedigen erfarenhet som testledare inom mjukvaruutveckling

2. Erfarenhet av att ha implementerat testarbete

3. Pedagogisk förmåga och kan förklara svåra saker på ett enkelt sätt, samt duktig på att få omgivningen att förstå vikten av testarbete

4. Förmåga att förstå omgivningens utmaningar.

5. Leder och driver arbetet framåt i snabb takt mot en tydlig målbild

6. Arbeta självständigt och ta hjälp av kompetenser i omgivningen för att komma vidare

Ange möjlig inställelsetid/uppstart