Projektledare HR digitalisering till Stockholm

Roll: Projektledare HR digitalisering till Stockholm

Kompetensnivå: 3

Period: 07-okt-2024 till 31-dec-2025 med option på 1+1 år

Omfattning: 100%

Placeringsort: Stockholm

Distans: Ja 50% men efter överenskommelse med beställare

Antal konsulter: 1

Svara snarast men senast: 12-sep-2024

Konsulten ska ha:

• Minst 6 års praktisk erfarenhet i rollen som projektledare, programledare och/ eller processledare inom IT/ HR

• Minst 4 års relevant erfarenhet av processutveckling och digitalisering inom HR-området (ex, lönesystem, rekyteringsystem, lärplattformar osv)

• Minst två (2) uppdrag av praktisk förändringsledning inom HR i en större organisation (500+ anställda)

• Minst två (2) projektledaruppdrag i offentlig sektor

Konsulten bör ha (i fallande prioritetsordning):

1• Akademisk eller yrkeshögskoleutbildning som är relevant för HR-området

2• Minst två (2) års erfarenhet av agila och/eller iterativa arbetssätt

3• Minst två (2) uppdrag av att ha arbetat med marknadsanalyser av digitala lösningstyper inom HR området

Är ni intresserade så kontakta mig med:

*CV där erfarenhet framgår

*Ifylld kravuppfyllnad (Dokument bifogat i annons)

OBS! En korrekt ifylld kravmatris är en förutsättning för att ni ska kunna utvärderas som kandidat.