5967 Scrum master teknisk förvaltning, nivå 3 - Regionstyrelsen (VGR, ADDA) - nr 658
TO DO
LÄS avropsdokumenten för mer info!
- CV på svenska i word-format - CV ska minst innefatta namn, utbildning, dokumenterad kompetens och erfarenhet samt visa hur ställda krav är uppfyllda.
- MOTIVERA SKA-KRAV
- MOTIVERA BÖR-KRAV
- REFERENSUPPDRAG!
ROLL: Projektledare/Scrum Master, nivå 3
Startdatum: 2024-10-01
Slutdatum: 2025-09-30
OPTION: 2027-06-30
STATIONERINGSORT: Mölndal
PRIS.TAK: Enligt ök
OMFATTNING: 100%
BESKRIVNING:
Maximalt en kandidat/leverantör och uppdrag.
Som Scrum Master kommer du att: - Leda två tekniska förvaltningsteam som scrum master
- Leda agila ceremonier:
Facilitera dagliga standups, sprintplanering, retrospektiv och sprintgranskningar för att säkerställa ett effektivt och välkoordinerat arbetsflöde inom teamen.
- Stödja teamens utveckling: Coacha i agil praxis och principer, med målet att förbättra självorganisering och kapacitet att leverera högkvalitativa lösningar.
- Hindra hinder: Identifiera och avlägsna eventuella hinder som kan påverka teamens produktivitet och förmåga att uppfylla sprintmål.
- Koordinera med andra roller: Samverka med produktägare, intressenter och andra Scrum Masters för att säkerställa en smidig kommunikation och effektiv resursallokering över projekt och program.
- Hålla koll på framstegen i sprintar, och rapportera status och potentiella risker till relevanta intressenter. Säkerställ att leveranserna sker enligt tidsramarna.
- Kontinuerlig förbättring: Aktivt delta i arbetet med att förbättra processer och arbetsmetoder för att öka effektiviteten och kvaliteten i leveransen.
SKA-KRAV:
1. Konsulten/konsulterna ska ha erfarenhet av ett liknande uppdrag. Detta styrks genom att ramavtalsleverantören till anbudet bifogar en beskrivning av ett motsvarande uppdrag. Följande uppgifter ska framgå:
- Beskrivning av referensuppdrag
- Uppdragsgivare
- Kontaktperson hos uppdragsgivare
- Telefonnummer till kontaktperson
- E-postadress till kontaktperson
För att kontrollera att angivna uppgifter är korrekta kan referenten komma att kontaktas via e-post eller telefon. Referenten ska vara vidtalad.
2. Utbildning: Högre utbildning inom IT, teknik eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
3. Erfarenhet: Minst 5 års erfarenhet som Scrum Master eller i liknande roll inom IT och infrastruktur, helst inom offentlig sektor eller större organisationer.
4. Certifieringar: Certifierad Scrum Master (CSM eller PSM) är ett krav.
5. Färdigheter: Stark förståelse för agila ramverk (Scrum, Kanban) och erfarenhet av att arbeta med DevOps-tekniker.
6. Personliga egenskaper: Utmärkt kommunikations- och ledarskapsförmåga, med förmågan att inspirera och motivera team.
7. Du är lösningsorienterad, strukturerad och har en stark förmåga att prioritera under föränderliga förutsättningar.
8. Språk: Mycket goda språkkunskaper i svenska i tal och skrift
BÖR-KRAV:
1. Mervärde: 150: Certifiering i förändringsledning
2. 100: Erfarenhet av att leda förvättringsiniativ inom agila team
3. Erfarenhet av agil transformation: tidigare framgångsrikt lett eller deltagit i agila transformationer inom större organisationer, med särskild fördel om erfarenhet finns inom offentlig sektor.
4. Teknisk kompetens inom IT-infrastruktur och förvaltning och förstår hur tekniska beslut påverkar leveransen av digitala tjänster.
5. Erfarenhet från offentlig sektor och dess specifika krav och processer, inklusive upphandlingsregler, lagkrav och budgetstyrning.
6. Starka ledaregenskaper och med förmåga att driva kulturell förändring, inklusive att inspirera och engagera team och intressenter i en agil omställning.
7. Erfarenhet av agila verktyg och metoder att använda och implementera som tex Azure DevOps, samt har förmåga att utbilda och stötta team i användningen.
8. Exceptionella kommunikationsfärdigheter och kan effektivt samarbeta med alla nivåer inom organisationen, från teammedlemmar till ledningsgrupper.
9. Förmåga och med star drivkraft driva kontinuerlig förbättringar genom att identifiera och implementera förbättringar i arbetsflöden och processer.
10. Erfarenhet av förändringsledning och är skicklig i att hantera motstånd mot förändringar inom organisationer
11. Kunskap inom IT-infrastruktur, teknisk förvaltning och ITIL
