IT-teknisk förändringsledare IAM, nivå 4-5 - Luleå Tekniska Universitet - LTU-2664-2024

TO DO

LÄS avropsdokumenten för mer info!

- CV på svenska i word-format

--> CV bör innehålla: • Namn på konsulten • Nuvarande arbetsgivare • Roll/roller och kompetensnivå • Beskrivning av Kompetenser • Tidigare anställningar med en kort beskrivning av tjänsten • Utbildningar • Utförda uppdrag, relevanta för avropsområdet och aktuell roll/roller

- MOTIVERA SKA-KRAV

- MOTIVERA BÖR-KRAV

ROLL: Förändringsledare, nivå 4-5

Startdatum: 2024-08-26

Slutdatum: 2025-04-17

OPTION: 2027-04-17

STATIONERINGSORT: Uppdraget sker i huvudsak fysiskt på plats på Campus i Luleå

PRIS TAK: Enligt ök

OMFATTNING: 40-60%

BESKRIVNING:

Uppdraget innebär att leda projekt och förvaltningsarbete inom identitet och behörighetsområdet. Arbetet sker med ett Agilt arbetssätt, där daglig uppföljning och planering av aktiviteter görs vid korta statusmöten samt i tre veckors sprintar. Uppdraget sker i huvudsak på Campus i Luleå. Arbetet kräver att konsult tecknar ansvarsförbindelse (enhetschefsbeslut Dnr: LTU-724-2018) enligt LTUs riktlinjer, avseende hantering av IT-resurser och information i uppdraget, rektors beslut, dnr 2268-06.

SKA-KRAV:

1. Kan tala och skriva svenska, möten och dokumentation är på svenska · Erfarenhet att arbeta agilt

2. Erfarenhet av att sätta upp sprintar i Microsofts DevOps verktyg

3. Uppdraget sker i huvudsak fysiskt på plats på Campus i Luleå

4. Erfarenhet av universitetsvärlden

BÖR-KRAV:

1. Erfarenhet av att leda identitets och behörighetsprojekt

2. Erfarenhet av ärendehanteringssystemet Servicedesk Plus

3. Erfarenhet av att arbeta som förvaltningsledare i systemförvaltningsmodellen pm3.