IT Business Analyst med Payroll-erfarenhet

Vi söker en erfaren IT Business Analyst med specialisering inom Payroll till en av våra kunder inom detaljhandel. Den ideala kandidaten kommer att ha en gedigen bakgrund inom IT och djupgående kunskap om Payroll-system och processer för att utforma och implementera effektiva lösningar.

Plats: Västerås

Start: ASP

Ansvarsområden:

1. Kravhantering: Samla in och analysera krav från olika intressenter inom organisationen för att förstå Payroll-behov och översätta dem till tekniska specifikationer.
2. Systemanalys: Utvärdera befintliga Payroll-system och identifiera möjligheter till förbättringar och effektiviseringar genom tekniska lösningar.
3. Implementering: Samarbeta med IT-team för att implementera och testa nya Payroll-system och funktioner, samt säkerställa en smidig övergång.
4. Datahantering: Ansvara för att hantera och analysera lönerelaterad data för att extrahera insikter och underlätta beslutsfattande.
5. Processoptimering: Utforma och implementera förbättrade processer för Payroll-hanteringen med hjälp av IT-verktyg och system.
6. Stakeholder Management: Samarbeta med olika intressenter, inklusive HR, finans och IT-team, för att säkerställa att Payroll-systemen och processerna möter affärsbehoven.

Krav:

• Erfarenhet av att arbeta som IT Business Analyst med fokus på Payroll.
• Djup förståelse för Payroll-processer och system.
• Erfarenhet av att arbeta med IT-verktyg och system för att hantera Payroll-funktioner.
• Starka analytiska färdigheter för att tolka och dra insikter från lönerelaterad data.
• Utmärkta kommunikations- och samarbetsförmågor för att effektivt arbeta med olika intressenter.
• Utbildning inom IT, företagsekonomi eller liknande område är önskvärt.

Vid en potentiell kandidat var snäll att maila mig CV, önskad rate samt hur kandidaten matchar rollen. Tack!

Cornelia.renhult@nexergroup.com