ID 11888 - T-formad Systemutvecklare nivå 4, hybrid (Kammarkollegiet Af-2024/0021 6752)

Vår kund Arbetsförmedlingen söker just nu efter en T-formad Systemutvecklare nivå 4.

Detta är en förfrågan från Fujitsus ramavtal via Kammarkollegiet ´Programvaror&Tjänster – Systemutveckling´ med Dnr 23.3-2651-2022.

Uppdragsbeskrivning

Sektion Bastjänster har behov av att upprätthålla drift och hjälpa till att släcka ned KA systemet. Det behöver vara en konsult som inte bara kan utveckla i .Net Framework 4.8 men som också kan hjälpa

det agila teamet att lösa incidenter samt släcka ned legacy kod. Det handlar om att kunna ta på sig lite av en spindeln i nätet roll där man interagerar med andra team på myndigheten och hanterar

frågor som gäller devops, infrastruktur och de delarna av systemet som byggs med ny teknik.

Krav på kompetensnivå 4

Kunskap – hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom aktuell roll

Erfarenhet – har utfört komplexa uppdrag inom aktuell roll och genomfört konsulttjänst med mycket hög kvalitet. Nivån uppnås normalt efter 9–12 år inom aktuell roll

Ledning – tar huvudansvar för ledning av större grupp

Självständighet – mycket stor

Tidsperiod och omfattning

Uppdragsperioden är 240401-250331 med option på förlängning 12 månader. Omfattningen är 50% av en heltid men får ej överstiga 1000h/år.

Stationeringsort

Solna med möjlighet distansarbete upp till 49% av arbetstiden räknat över ett år efter överenskommelse med ansvarig chef.

Krav på kompetenser och erfarenheter

Se bifogad kravmatris

Bedömning och utvärdering av anbud

Prövning och utvärdering av inkomna anbud kommer att genomföras med utgångspunkt från de uppgifter som anbudsgivaren redovisat i sitt anbud.

Utvärderingen görs i två steg:

Steg 1: Först prövas om anbudet uppfyller de obligatoriska kraven. Anbud som inte uppfyller obligatoriska krav kommer inte att beaktas i den fortsatta prövningen. De anbud som uppfyller

obligatoriska krav går vidare till nästa steg i utvärderingen.

Steg 2: I detta steg prövas hur väl anbuden uppfyller tilldelningskriterier (börkrav).

Tilldelningskriterierna poängsätts.

• I utvärderingen kommer intervjuförfarande att ingå med syfte att verifiera ställda krav där konsulten ombeds redogöra för sina kunskaper och erfarenheter kopplat till dessa.

Utvärderingen görs av ansvarig inköpare i samarbete med beställare.

Tilldelningsgrund för avropet är bästa förhållandet mellan pris och kvalitet.

Anbudet skall innehålla

- kandidatens CV i word-format där efterfrågad kompetens och erfarenhet tydligt framgår

- timpris

- ifylld kravmatris

Anbudet skall vara giltigt till 2024-05-16

Arbetsförmedlingen kommer inte att teckna kontrakt med anbudsgivare som omfattas av sanktioner enligt Rådets förordning (EU) 2022/576 av den 8 april 2022 om ändring av förordning (EU) nr

833/2014 om restriktiva åtgärder mot bakgrund av Rysslands åtgärder som destabiliserar situationen i Ukraina (sanktionsförordningen 2022/576).